JR川越線の正社員塾講師求人一覧

◆入社祝金最大45万円◆内定まで最短2週間!20～30代活躍◎積極採用中!

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

◆入社祝金最大45万円◆内定まで最短2週間!20～30代活躍◎積極採用中!

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

◆入社祝金最大45万円◆内定まで最短2週間!20～30代活躍◎積極採用中!

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

◆入社祝金最大45万円◆内定まで最短2週間!20～30代活躍◎積極採用中!

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

◆入社祝金最大45万円◆内定まで最短2週間!20～30代活躍◎積極採用中!

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

◆入社祝金最大45万円◆内定まで最短2週間!20～30代活躍◎積極採用中!

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

◆入社祝金最大45万円◆内定まで最短2週間!20～30代活躍◎積極採用中!

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

◆入社祝金最大45万円◆内定まで最短2週間!20～30代活躍◎積極採用中!

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

◆入社祝金最大45万円◆内定まで最短2週間!20～30代活躍◎積極採用中!

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

◎月給40万円以上の高収入！「生徒第一主義」＆「社員第二主義」の学習塾

私たちのモットーは「生徒第一主義」。 それは、成績を上げ、志望校に合格させること。 生徒の未来を、可能性を、無限に広げることです。 だから、私たちは全力で生徒と向き合います。 自分を認め、自分のために一生懸命になってくれる講師だと思えるからこそ、 生徒は講師を信頼し「やる気」になるのです。 その過程で成長するのは、生徒だけではありません。 生徒のために真剣になればなるほど、講師自身の成長にもつながります。 そして、もう一つのモットーは「社員第二主義」。 熱意をもって行動する社員を、会社は大切にします。 高収入の給与体系を用意し、社宅などの福利厚生も充実させています。 事実、月給は40万円以上、想定年収は540万円以上の実績です。 ほかにも、経験の有無に関わらず一流の講師に育てる研修など、 社員が安心して生徒と向き合える環境を整えています。

◎月給40万円以上の高収入！「生徒第一主義」＆「社員第二主義」の学習塾

私たちのモットーは「生徒第一主義」。 それは、成績を上げ、志望校に合格させること。 生徒の未来を、可能性を、無限に広げることです。 だから、私たちは全力で生徒と向き合います。 自分を認め、自分のために一生懸命になってくれる講師だと思えるからこそ、 生徒は講師を信頼し「やる気」になるのです。 その過程で成長するのは、生徒だけではありません。 生徒のために真剣になればなるほど、講師自身の成長にもつながります。 そして、もう一つのモットーは「社員第二主義」。 熱意をもって行動する社員を、会社は大切にします。 高収入の給与体系を用意し、社宅などの福利厚生も充実させています。 事実、月給は40万円以上、想定年収は540万円以上の実績です。 ほかにも、経験の有無に関わらず一流の講師に育てる研修など、 社員が安心して生徒と向き合える環境を整えています。