東京都千代田区、集団指導（10名以上）、正社員の塾講師求人一覧

【東証プライム上場】創立50周年!20～30代活躍★月残業20h/授業に専念

教育理念「本気でやる子を育てる。」 ■固定残業代制度なし! ・月給260,100円～(あくまで最低保証額) +超過勤務時間分+その他手当! 超過勤務時間分はしっかり還元。 やってもやっても給与に反映されない徒労感とは無縁です! ■月平均残業 20h! ・講師職 約20h/月 ・事務職 約7h/月 ワークライフバランスが叶えられる環境です。 ■授業に専念できる「講師職」! ・校舎に事務職の正社員がいることで、 教務職は電話や事務手続きに忙殺されることはありません。 ・管理職に上がっても、第一線で授業や進路指導を担当し続けることができます! ■どんな方が活躍している? ・「人のために貢献したい」と思える方。 ・目の前の生徒や保護者に対して自分に何ができるか考えられる方 誰かのために力を尽くしたいという思いをもっている方に、ぜひ来ていただきたいです。

【東証プライム上場】創立50周年!20～30代活躍★月残業20h/授業に専念

教育理念「本気でやる子を育てる。」 ■固定残業代制度なし! ・月給260,100円～(あくまで最低保証額) +超過勤務時間分+その他手当! 超過勤務時間分はしっかり還元。 やってもやっても給与に反映されない徒労感とは無縁です! ■月平均残業 20h! ・講師職 約20h/月 ・事務職 約7h/月 ワークライフバランスが叶えられる環境です。 ■授業に専念できる「講師職」! ・校舎に事務職の正社員がいることで、 教務職は電話や事務手続きに忙殺されることはありません。 ・管理職に上がっても、第一線で授業や進路指導を担当し続けることができます! ■どんな方が活躍している? ・「人のために貢献したい」と思える方。 ・目の前の生徒や保護者に対して自分に何ができるか考えられる方 誰かのために力を尽くしたいという思いをもっている方に、ぜひ来ていただきたいです。

【日能研の正社員講師】講師として子どもの未来を創るお仕事です!

日能研から正社員講師の募集です! 中学受験を目指す小学生を対象に、得意な1教科に特化して授業を担当していただきます。 子どもたちの成長をしっかりサポートできる環境です。 ◆安定企業で安心の雇用環境 ・社会保険完備、福利厚生が充実した環境で働けます。 ・営業ノルマなどは一切なし!授業に専念できます。 ◆楽しく、やりがいのあるお仕事です! ・子どもたちが目標を達成する喜びを共に分かち合いながら、講師自身も成長できる環境です。 ・長く教えた子どもたちが合格した…その喜びはひとしおです。 講師として子どもの未来を創る仕事に挑戦してみませんか? ご応募を心よりお待ちしてます!

大手学習塾が運営するリンスタならではの信頼の授業品質と情報力!

デジタルを駆使した新しい学習体験を創出し、オンラインだから実現できる 「映像授業+双方向オンライン授業」で生徒の実戦力を高め、志望校合格に 導くリンスタグループ指導を担教務社員を募集します。 今回は部門業績の好調に伴い事業規模の拡大、体制強化のため募集です。 教務のスペシャリストとして生徒の志望校合格を実現することを 目指したい、学習指導に専念したいという教務に拘りたい方を リンスタの一員としてお迎えしたいと考えています。 【働きやすい環境づくり】 リンスタでは日曜日と月曜日が閉室なので、連休でしっかり休日を取得することができます。 また、拠点にベテランの教務エキスパート社員が複数名勤務しているため、相談や質問も 気軽にしていただける環境です。 合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。

【30～40代活躍】年休110日/指導経験のある方歓迎★

栄光ゼミナールの指導ノウハウを活かしつつ、小学3年生～中学3年生を指導していただきます。 ▼働きやすい環境 E-styleの教室は日曜と月曜が閉室なので、連休でゆっくり休むことができます。 また、1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。 入社後2年間は先輩社員がサポートします。上長が定期的に面談をし、効率的な仕事の取り組み方などのアドバイスも行っています。 合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みも行っています。 ▼多様なキャリアパス 昇格に必要なスキルと知識を決め、専用の研修を設けています。必要なスキル・知識を身につけ、研修を修了・合格することで昇格につながります。 また、キャリアパスも多様です。教えることのスペシャリストとしての専門職、マネジメントスキルを活かした管理職など、社内で様々な職種にチャレンジできます。

【30～40代活躍】年休110日/教育手当・時短勤務制度なども◎指導ブランクOK

栄光ゼミナールの指導ノウハウを活かしつつ、小学3～4年生の低学年を指導していただきます。 ▼働きやすい環境 E-styleの教室は日曜と月曜が閉室なので、連休でゆっくり休むことができます。 また、1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。 入社後2年間は先輩社員がサポートします。上長が定期的に面談をし、効率的な仕事の取り組み方などのアドバイスも行っています。 合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みも行っています。 ▼多様なキャリアパス 昇格に必要なスキルと知識を決め、専用の研修を設けています。必要なスキル・知識を身につけ、研修を修了・合格することで昇格につながります。 また、キャリアパスも多様です。教えることのスペシャリストとしての専門職、マネジメントスキルを活かした管理職など、社内で様々な職種にチャレンジできます。

創立100年の歴史と伝統を持つ駿台。あなたの実力を発揮できる環境が整っています！

創立以来「愛情教育」を理念として 2018年に100年を迎えた駿台グループの正社員または講師になって あなたの力を発揮してみませんか？ 私たち駿台中学部・高校部は子どもたちにとっての最良の道標を常に指し示します！ 駿台の指導は、「愛情教育」の実践です。 駿台の指導は、「知の欲求」にどこまでも応えます。 駿台の指導は、「良問」による思考力の育成に注力します。 「優秀な講師陣こそ、生徒に対する最高の教育である」 駿台の愛情教育は教務事務スタッフ、実力派講師陣の活躍により支えられています。 駿台中学部・高校部の理念と目標に賛同し これまでの経験を発揮したい方、 未だ未知数の力を開花させたい方、 生徒一人一人の目的を達成するために協力いただける方、 多くの方からのご応募をお待ちしております！

創立100年の歴史と伝統を持つ駿台。あなたの実力を発揮できる環境が整っています！

創立以来「愛情教育」を理念として 2018年に100年を迎えた駿台グループの正社員または講師になって あなたの力を発揮してみませんか？ 私たち駿台中学部・高校部は子どもたちにとっての最良の道標を常に指し示します！ 駿台の指導は、「愛情教育」の実践です。 駿台の指導は、「知の欲求」にどこまでも応えます。 駿台の指導は、「良問」による思考力の育成に注力します。 「優秀な講師陣こそ、生徒に対する最高の教育である」 駿台の愛情教育は教務事務スタッフ、実力派講師陣の活躍により支えられています。 駿台中学部・高校部の理念と目標に賛同し これまでの経験を発揮したい方、 未だ未知数の力を開花させたい方、 生徒一人一人の目的を達成するために協力いただける方、 多くの方からのご応募をお待ちしております！

【経験者歓迎】中学受験教師職◆営業・ノルマなし/年休125日/残業月平均7h以下

難関中学受験の進学塾『SAPIX小学部』の専任教師を募集中! 【教師職の特徴】 ・授業に専念できる環境(営業活動なし!/総合職との業務分担) ・ご自身の指導経験・合格実績を活かせる! ・好きな教科を極められる(国語・算数・理科・社会から1教科専任で担当) ◆働きやすい労務環境◆ ・残業月10時間以下 ・年休125日/平均有給取得数15日 ・女性の育休取得率/復帰率 100%[昨年度実績] (男性の育休取得率 80%) ・短時間勤務制度(お子さんの小学校卒業まで) 等 ⇒長く活躍ができる働きやすい環境の中で高い実績を出し続けているのが、当社の魅力の一つでもあります。

サピックス中学部の講師職(1教科専任)

SAPIX YOZEMI GROUPは「論理的な記述力と思考力の育成」を理念に掲げ、幼児教育から大学受験まで多様な教育サービスを提供しています。高校受験【英語科】積極募集中 ◆年間休日125日以上 ◆営業・ノルマなし ◆1教科専任制 ◆残業時間は月10時間程度 ◆未経験歓迎