絶対に外せない求人作成のポイント
求人を出稿する際、求人文面に何を盛り込めば応募者が集まるのか悩む方は多いのではないでしょうか。また、求人文面を変えて応募者増加を見込みたいと思っていてもどう改善すればよいのか分からず、求人文面を当初出稿したままにしている方もいるかと思います。
そこで今回は求人を書くために絶対に外せないポイントをお伝えします。自社の求人が各ポイントをもれることなく押さえているかご確認ください。
○求人を記入する際のポイント
現在塾講師ステーションを利用している人の4人中3人がスマートフォンユーザーです。
つまり、求人を作成する前提として
①求人のPR情報は簡潔に箇条書きにする。
②詳細な情報は箇条書きのあとに記入する。
などスマートフォンを意識した求人作成が必要です。
○応募者が集まるPR情報とは
応募者が集まる求人の傾向として以下の特徴があります。
1.女性が指導しているイメージ写真
女性講師が生徒を指導しているイメージは女性が安心して働ける環境を表現することができ、教室の印象がよくなります。
2.教室の内外が写った明るい写真
きれいな教室で働けることは応募者にとって魅力的です。実際に働いているイメージがわきやすいように教室の内外両方について明るいイメージ写真を掲載できるとよいです。
※暗い写真を載せると敬遠されてしまう傾向にあります。昼間の写真なら晴れた日、夜間ならすべての電気を付けて明るい印象となるように撮影してください。
3.社会人スキルが身に付くとPR ※学生講師を募集する場合
最近の大学生は将来に不安を持ち、早期に就活を見据えた大学生活を送っています。社会人スキルが身に付き、成長できるアルバイトは大学生にとって魅力的です。
○PR情報
最も応募者の目に入りやすい箇所ですので、応募者に最も伝えたいことをお書きください。ここで応募者が知りたい情報は主に「何をしている塾か」と「どのような雰囲気の塾か」の2点です。「何をしている塾か」をPR情報１に、「生徒、教師ともにどのような雰囲気の塾か」をPR情報２に記載して下さい。企業の実績だけで埋めるのではなく普段の教室の様子なども具体的にご記入下さい。
また、未経験者の方にも積極的に応募していただきたい場合、未経験者の方が安心して応募できるようなコメントをお書き下さい。研修制度や、先輩講師の方からのフォローなどが行われている場合はその旨をお書き下さい。
勤務条件などは、後ろに別途記入できるスペースがありますのでこちらでのご記入は不要です。
★ポイント 塾の説明
どのような塾なのか特徴が細かく書いてあります。
★ポイント 職場の雰囲気
職場の環境、先生方の雰囲気に関して細かく書いてあります。
★ポイント 未経験者の方へのメッセージ
未経験者の方でもやる気のある方なら安心して応募できるようなコメントが書かれています。
求人文面は管理画面から変更できます。
https://www.juku.st/client/login
○プラスワン情報
講師の方の生の声を聞いてプラスワン情報にお書きいただくことをお勧めします。
職場の環境、仕事を通じて得たことなど、応募者の方が見てその職場で働きたくなるような情報をお書きください。実際に採用されて働いていらっしゃる方からの言葉は説得力があり、塾や仕事内容のイメージが伝わりやすい傾向にあります。
○仕事情報
どのような仕事なのか、出来るだけ詳しくお書き下さい。詳細な仕事内容が分からない場合、求職者の方は自分に合っているかどうかを判断しづらく、応募を躊躇してしまう場合があります。
★ポイント 仕事内容の詳細な記入
記号を使って固くなりすぎないように工夫されています。
仕事内容に関して詳しく丁寧に記入されています。
○指導形態補足
仕事情報と同様に、どのような指導形態であるか細かくお書き下さい。詳細な内容が分かりやすく書かれている場合、それだけ求職者は具体的なイメージをしやすく、応募の増加につながります。
○給与・研修内容補足
昇給システムなどがある場合はお書き下さい。頑張りが評価される仕組みがあると、応募後のモチベーションアップにもつながります。
また、どのような研修であるのか、研修中の報酬はどのようになるのか、詳しくお書き下さい。
研修内容が充実していることで応募者の仕事内容への不安低減につながります。
○全体を通じて
1.★や○、◎などが入っていると全体の印象が固すぎることなく求職者の目線からは応募しやすくなります。
2. 応募者が知りたいのは主に「仕事内容」「職場環境」の２つです。教室ごとのカラーが伝わるようにお書き下さい。
3.すべての文章が定型文では内容が画一的となり、求職者へ正確なイメージが伝わりにくい傾向があります。教室ごとの特徴を分かりやすくご記入下さい。
4.箇条書き程度で済む箇所も、箇条書きの後に説明を加えながら平易な文章で補足していただくと、応募者から印象がよくなります。
いかがでしたでしょうか？よりよい求人の作成や求人の見直しをするきっかけとなれば幸いです。
求人文面は管理画面から変更できます。
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