アップステーションの塾講師バイト・アルバイトの求人一覧

初めまして!採用担当の原山雄一と申します。 アップステーションは2003年にオープンした、講師1人に生徒は2人の「1:2個別指導専門塾」です! 主に地元の中学生を対象に定期テストの対策をしています。 「初めて平均点を超えられた!」 「前回より20点も上がった!」 そんな喜びの声が何よりの励みです。 このような結果を出すためには、教える側である講師の皆さん自身が明るく前向きに働けること、そして「ここで働けて良かった」と思えることが何より大切であると私たちは考えます。 そんな職場環境を実現するため、アップステーションでは以下の3点を大切にしています。 ①サービス残業のない塾であること ②派閥やお局(おつぼね)を作らない塾であること ③教わる側も教える側も成長できる塾であること 各項目の具体的な取り組みは下記の「教室からのひとこと」をご覧ください☆

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初めまして!採用担当の鈴木翔と申します。 アップステーションは2003年にオープンした、講師1人に生徒は2人の「1:2個別指導専門塾」です! 主に地元の中学生を対象に定期テストの対策をしています。 「初めて平均点を超えられた!」 「前回より20点も上がった!」 そんな喜びの声が何よりの励みです。 このような結果を出すためには、教える側である講師の皆さん自身が明るく前向きに働けること、そして「ここで働けて良かった」と思えることが何より大切であると私たちは考えます。 そんな職場環境を実現するため、アップステーションでは以下の3点を大切にしています。 ①サービス残業のない塾であること ②派閥やお局(おつぼね)を作らない塾であること ③教わる側も教える側も成長できる塾であること 各項目の具体的な取り組みは下記の「教室からのひとこと」をご覧ください☆

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初めまして!採用担当の相川涼馬と申します。 アップステーションは2003年にオープンした、講師1人に生徒は2人の「1:2個別指導専門塾」です! 主に地元の中学生を対象に定期テストの対策をしています。 「初めて平均点を超えられた!」 「前回より20点も上がった!」 そんな喜びの声が何よりの励みです。 このような結果を出すためには、教える側である講師の皆さん自身が明るく前向きに働けること、そして「ここで働けて良かった」と思えることが何より大切であると私たちは考えます。 そんな職場環境を実現するため、アップステーションでは以下の3点を大切にしています。 ①サービス残業のない塾であること ②派閥やお局(おつぼね)を作らない塾であること ③教わる側も教える側も成長できる塾であること 各項目の具体的な取り組みは下記の「教室からのひとこと」をご覧ください☆

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初めまして!採用担当の小森清輝と申します。 アップステーションは2003年にオープンした、講師1人に生徒は2人の「1:2個別指導専門塾」です! 主に地元の中学生を対象に定期テストの対策をしています。 「初めて平均点を超えられた!」 「前回より20点も上がった!」 そんな喜びの声が何よりの励みです。 このような結果を出すためには、教える側である講師の皆さん自身が明るく前向きに働けること、そして「ここで働けて良かった」と思えることが何より大切であると私たちは考えます。 そんな職場環境を実現するため、アップステーションでは以下の3点を大切にしています。 ①サービス残業のない塾であること ②派閥やお局(おつぼね)を作らない塾であること ③教わる側も教える側も成長できる塾であること 各項目の具体的な取り組みは下記の「教室からのひとこと」をご覧ください☆

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