塾講師ステーション 応募者・会員向け利用規約
本利用規約（以下「本規約」といいます）は、株式会社トモノカイ（以下「当社」といいます）が提供する以下の２種類のサービスに適用されます。
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求人広告サービス
- サービス名称：塾講師ステーション / 塾講師ステーションキャリア -
人材紹介サービス
- サービス名称：塾ステキャリアエージェント
本規約は、共通の規定と各サービス固有の規定に分かれており、利用者は本規約の全条項に同意の上で各サービスをご利用いただくものとします。
第1章 基本定義および共通規定
第1条（定義）
本規約において使用する用語は、以下の意味を有するものとします。
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「本サービス」
当社が提供する以下の２種類のサービスを総称します。
(1) 求人広告サービス：塾講師ステーション / 塾講師ステーションキャリア
(2) 人材紹介サービス：塾ステキャリアエージェント -
「利用者」
本サービスを利用するすべての方をいいます。なお、会員登録を行った者は「会員」といいます。 -
「本サイト」
当社が運営する、本サービスに関するウェブサイトおよび関連アプリケーションをいいます。
第2条（利用者の責任）
利用者は、自己の意思と責任に基づいて本サービスを利用し、その利用に関するすべての責任を負うものとします。
第3条（利用者の禁止事項）
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利用者は、本サービスを利用するにあたって以下の行為を行ってはならないこととします。
（1）本規約に違反する行為。
（2）応募したにも関わらず面接に行かないなど、就労する意思がないのに応募する行為。
（3）他者になりすまし、本サービスを利用する行為。
（4）一人の利用者が、不正目的で重複した会員アカウントを所有する行為。
（5）不正な行為による本サービスへのインフラへの攻撃行為。
（6）本サービスのシステムへ過大な負荷をかける行為。
（7）著作権等の知的所有権、プライバシー、名誉、肖像権等他人の権利を侵害する行為。
（8）個人や団体を誹謗中傷する行為。
（9）第三者又は当社に不利益を与える、又はそのおそれのある行為。
（10）虚偽の情報をもって登録、応募、告知、提供する行為。
（11）本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。
（12）本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
（13）本サービスの運営を妨げ、あるいは当社の信用を毀損するような行為、又はそのおそれのある行為。
（14）法令、公序良俗に反する行為、又はそのおそれのある行為。
（15）前各号に定める行為を助長する行為。
（16）その他、当社が不適切と判断する行為。 -
当社は、前項に規定する行為を行った利用者に対し、本サービスの利用を制限あるいは停止し、将来に亘って利用することをお断りする権利を有しております。特に前項第6号にあたる行為を未然に防ぐため、本サービスでは1つの会員アカウントによる1日の応募回数上限を10回までとします。この上限数は本規約に則って変更する場合があります。
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当社は、第１項各号に掲げる禁止行為に関与したデータならびに当社が本サービスの運営上不適切と判断したファイルまたはデータを、利用者へ事前の通知なく削除することができます。
第4条（IDおよびパスワードの管理）
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会員登録を行った利用者には、メールアドレスをIDとしてパスワードが付与されます。
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会員は、自己のIDおよびパスワードの管理責任を負い、第三者への譲渡、貸与、名義変更、売買、担保設定等を行ってはなりません。
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管理不十分により第三者に使用された場合、その結果生じた損害は全て会員が負担します。
第5条（個人情報の取り扱い）
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利用者の個人情報は、当社の「プライバシーポリシー」に基づき、適正に収集、利用、管理されます。
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利用者は、本サービスの利用により提供した個人情報を、当社がサービス提供のために利用することに同意します。
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個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の手続きについては、本サイトに詳細な手続きフローを記載し、利用者が安心して情報管理を依頼できる体制を整備します。
第6条（免責事項）
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本サービスの利用、または利用不能、システム障害、データ消失等に起因して利用者に生じた損害について、当社は一切責任を負いません。
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ウィルス被害、天変地異、その他当社の責任によらない不可抗力に起因する損害についても、当社は責任を負いません。
第7条（サービスの変更・中断・終了）
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当社は、システム保守、更新、緊急時の必要性等により、予告なく本サービスの内容を変更、または一時的・長期的に中断・終了することができます。
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当社は、前項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者へ2週間前までに通知（本サイト上への掲載による方法を含み、以下、本項において同様とします。）することにより、本サービスの全部または一部の提供を停止し、または終了することができます。ただし、当社が事前の通知なく本サービスの全部または一部の提供を停止または終了することが適当であると判断したときは、当社は、利用者への事前の通知なく本サービスの提供を停止し、または終了することができます。この場合、本サービスの停止または終了後、利用者に通知するものとします。
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サービスの変更、停止、終了により利用者に生じた損害について、当社は一切責任を負いません。
第8条（規約の変更）
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当社は、本規約を必要に応じて変更することができます。変更内容および効力発生日は、本サイトに掲示、または電子メール等の適切な方法により通知します。
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変更後に本サービスを利用した場合、利用者は変更後の規約に同意したものとみなされます。
第9条（会員の提供情報）
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会員は、当社が会員に対して実施するアンケート等（以下「アンケート」といいます）に対する意見や情報を、自らの意思および責任に基づいて提供するものとします。
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当社は、アンケート結果の内容を、利用者の事前の承諾なく編集および転載することができ、この場合、転載したアンケート結果の著作権は全て当社に帰属するものとします。
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会員が当社に登録した個人情報のうち、虚偽の情報がある場合、当社は事前の通知なく当該情報を削除することができ、会員はこれを承諾するものとします。
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会員が会員登録の抹消を行わない場合、または抹消を希望しない場合でも、当社は本サービスのデータベースメンテナンスの際に、一定期間（例：1年以上ログインがなかった場合）会員登録情報を抹消することがあります。
第10条（反社会勢力の排除）
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利用者は、現在及び将来において、次の各号に掲げる事項に該当しないことを、当社に対して表明し保証するものとします。
（1）暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係者、総会屋、その他これらに準ずる者（以下暴力団員等）
（2）暴力団員等でなくなってから5年を経過しない者
（3）暴力団または暴力団員等が経営を支配し、または経営に実質的に関与している者
（4）暴力団または暴力団員等と密接な関係（資金提供、利益供与及び密接交際を含む）を有する者
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利用者は、現在及び将来において、次の各号に掲げる行為を行わないことを、当社に対して表明し保証するものとします。
（1）暴力的要求行為
（2）法的責任を超えた不当な要求行為
（3）暴行・脅迫・強要・偽計・業務妨害行為、及びその他の違法行為
（4）前号の他、不当な要求行為
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当社は、利用者が前項各号のいずれかに該当することが明らかになった場合、事前の通知なく当該利用者に対して、本サービスの利用停止、ユーザー登録の抹消、損害賠償請求等の必要な措置（法的措置を含みます。）を取ることができるものとします。また、当該措置により当該利用者に対して生ずる損害について、当社は一切賠償する責任がないこととします。
第2章 先進技術および付随サービスに関する規定
第11条（機械学習等によるデータ分析の利用）
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当社は、本サービスにおける利用者の登録情報、閲覧履歴、応募履歴、その他の行動データ（以下「行動データ」といいます）を、機械学習などの手法を用いて分析することがあります。
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分析結果は、求人案件の推薦、表示順の最適化、サービス改善、マーケットリサーチ、新サービスの開発等に活用されます。
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利用者は、本サービスの利用により、当社が上記目的で行動データを収集・分析することに同意するものとします。
第12条（各種付随サービスの提供）
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当社は、本サービスの主要機能に加え、以下の付随サービス（以下「付随サービス」といいます）を提供する場合があります。
(1) キャリアカウンセリングサービス
：専門のキャリアアドバイザーが、利用者の経歴や希望に応じた転職支援のアドバイスを行います。
(2) 面談・面接事前アンケートサービス（市場調査・分析サービス）
：利用者に事前アンケートを実施し、回答内容を分析して面接対策や求人企業への参考情報として提供します。
(3) その他、転職活動支援を目的とした各種イベント、セミナー、診断サービス等 -
付随サービスの詳細な内容、提供方法、利用条件等は、本サイトまたは別紙にて随時定め、利用者に周知します。
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利用者は、付随サービスに関して別途定める条件や手続に従い利用し、提供される情報や分析結果はあくまで参考情報として利用するものとします。
第13条（第三者ツールの利用および権利の取り扱い）
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本サービスの一部機能（例：オンライン面談、転職フェアオンライン等）では、当社が提供するツール（以下「当社ツール」といいます）に加え、求人企業等が用意する第三者ツール（以下「第三者ツール」といいます）の利用が含まれる場合があります。
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利用者は、第三者ツールの利用に際して、当該ツール提供元が定める利用規約やプライバシーポリシーが適用されることに同意し、当社は第三者ツールに関して一切の責任を負いません。
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利用者が第三者ツールを通じて発信する情報（テキスト、画像、動画等）の著作権は利用者に帰属します。ただし、利用者は、当社に対して、当該情報を世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な形で使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成等を行う権利を付与するものとします。
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第三者ツール利用に起因する不具合や通信環境によるトラブルについては、利用者自身の責任で対処するものとし、当社はこれに関して一切の責任を負いません。
第14条（利用者の権利に関する手続き）
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利用者は、自己の個人情報に関する開示、訂正、削除、利用停止等を当社に対して請求することができます。
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当社は、前項の請求に対し、合理的な期間内に対応するものとし、その手続きの詳細は本サイトに記載します。
第15条（利用者からのフィードバック）
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当社は、利用者からの意見、要望、苦情等を受け付ける窓口を設置し、これらの情報を本サービスの改善に活用します。
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利用者は、フィードバックの提供に際して虚偽の情報を提供しないこと、及び当社が合理的な範囲で改善に努めることを理解するものとします。
第3章 求人広告サービス（塾講師ステーション / 塾講師ステーションキャリア）
第16条（求人広告サービスの内容）
求人広告サービスは、当社が運営するウェブサイト「塾講師ステーション」上で、求人広告の掲載、求人情報の提供、および求人に関する各種情報発信を行うサービスです。
第17条（求人広告サービスにおける特記事項）
当社は、求人広告サービス（塾講師ステーション / 塾講師ステーションキャリア）において、求人広告掲載企業との労働条件や契約内容についての調整・保証を行いません。利用者は、求人広告掲載企業と直接確認・交渉を行い、その責任を負うものとします。
第4章 人材紹介サービス（塾ステキャリアエージェント）
第18条（人材紹介サービスの内容）
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人材紹介サービスは、利用者（求職者）に対し、キャリアカウンセリング、求人案件のご紹介、面接対策等、転職支援を目的としたサービスを提供するものです。
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人材紹介サービスの具体的な提供内容、利用手続き、手数料体系（有料の場合はその旨）等の詳細は、本サイトまたは別途定める書面に従います。
第19条（人材紹介サービスにおける特記事項）
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当社は、人材紹介サービス（塾ステキャリアエージェント）において、採用交渉や面接日程の調整などの転職支援サービスを提供します。
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最終的な労働条件および契約内容は、利用者と求人企業の直接合意によって確定し、当社は最終契約内容について保証をするものではありません。
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利用者は、自己の責任において求人企業に確認したうえで労働契約を締結するものとします。
第5章 付則
第20条（除名）
当社は、利用者が本規約に違反した場合、予告なく本サービスの利用停止または会員登録の抹消等の措置を講じることができます。
第21条（損害賠償）
利用者が本規約に違反し、または不正・違法に本サービスを利用して当社、求人広告掲載企業、求人企業、その他第三者に損害を与えた場合、利用者はその損害を直接・間接を問わず賠償するものとします。
第22条（協議事項）
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は誠意をもって協議し、解決するものとします。
第23条（管轄裁判所）
本規約に関する紛争は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第24条（情報の保管期間）
当社は、本サービス提供のために必要な期間を超えて利用者情報を保持せず、当該期間経過後に情報を削除することがあります。利用者は、必要なデータのバックアップ等、自己の責任で対応するものとします。
第25条（規約の施行および改定）
付則
2010年10月25日 制定
2013年8月20日 改定
2013年11月15日 改定
2014年2月14日 改定
2015年3月11日 改定
2019年11月1日 改定
2021年2月1日 改定
2025年4月4日 改定