米野木駅の正社員塾講師求人一覧

【週1日1時間OK】報酬1時間あたり2,090~6,930円★在宅ワーク

①全国どこでも在宅指導! 自宅からパソコンを通して、1対1のネット授業をお願いします。 リモートでの授業・就業経験を活かせます。 ②指導対象は選べる! 小学生～高校生の中から得意科目や希望時間を考慮してご紹介します。 補習から受験指導までご希望に合わせます。 ③短期もOK! スキマ時間に副業として働いている方もいらっしゃいます。 教師の皆様のご都合に合わせた勤務ができます。

【週1日1時間OK】報酬1時間あたり2,090~6,930円★在宅ワーク

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【週1日1時間OK】報酬1時間あたり2,090~6,930円★在宅ワーク

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ー社会に「本気」で貢献できる仕事がここにあるー

私たち株式会社さなるは「成績向上や志望校合格」という指標だけでなく、『生きる力』を育む教育に本気で取り組む総合教育企業です。 塾の教師という職業を通じて、夢に向かってがんばる子どもたちに、学びの楽しさと“自信”を与えること。 それが、あなたの仕事です。 教えることに情熱を持ち、子どもたちの未来に寄り添える方を歓迎します。 時短でも安定・安心の正社員キャリア 午後からの勤務だから、午前中は家庭や自分の時間を大切にできます。1日6時間の時短勤務で無理なく働き続けられ、担当は小学生のみなので指導内容もシンプルで安心です。正社員として安定した待遇を得ながら、教育のやりがいとプライベートの両立を実現できます。

ー社会に「本気」で貢献できる仕事がここにあるー

私たち株式会社さなるは「成績向上や志望校合格」という指標だけでなく、『生きる力』を育む教育に本気で取り組む総合教育企業です。 塾の教師という職業を通じて、夢に向かってがんばる子どもたちに、学びの楽しさと“自信”を与えること。 それが、あなたの仕事です。 教えることに情熱を持ち、子どもたちの未来に寄り添える方を歓迎します。 ～努力が正当に評価される職場で、誇れるキャリアを～ 教育の現場で積み重ねた成果は、感謝ややりがいだけでなく、収入という形でもしっかり返ってきます。 指導や教室運営で結果を出せば、待遇にダイレクトに反映。がんばり次第でハイキャリア・高収入を手にできる仕組みです。 例 ・29歳 年収634万円 ・20代 半期インセンティブ93万円一括支給 ・32歳 年収1083万円 ・30代 半期インセンティブ242万円一括支給 ・課長就任報奨金400万円一括支給

ー社会に「本気」で貢献できる仕事がここにあるー

私たち株式会社さなるは「成績向上や志望校合格」という指標だけでなく、『生きる力』を育む教育に本気で取り組む総合教育企業です。 塾の教師という職業を通じて、夢に向かってがんばる子どもたちに、学びの楽しさと“自信”を与えること。 それが、あなたの仕事です。 教えることに情熱を持ち、子どもたちの未来に寄り添える方を歓迎します。 ～努力が正当に評価される職場で、誇れるキャリアを～ 教育の現場で積み重ねた成果は、感謝ややりがいだけでなく、収入という形でもしっかり返ってきます。 指導や教室運営で結果を出せば、待遇にダイレクトに反映。がんばり次第でハイキャリア・高収入を手にできる仕組みです。 例 ・29歳 年収634万円 ・20代 半期インセンティブ93万円一括支給 ・32歳 年収1083万円 ・30代 半期インセンティブ242万円一括支給 ・課長就任報奨金400万円一括支給

≪20代30代講師が活躍≫中受・難関高受験経験求む！指導未経験も◎

私たち名進研は、愛知・岐阜で38校を展開する「私立中学受験」「難関高校受験」進学塾です。 私たちは、生徒の本気を引き出し、志望校合格に導く、 受験指導のプロフェッショナルです。 学ぶ楽しさ、考える喜び、努力の尊さを伝えることで、 生徒一人ひとりの内なる可能性を最大限に引き出し、 未来のリーダーを育てたい。 そんな想いを胸にチーム一丸となって、 志望校合格に向けて全力を尽くします。 【主な仕事内容】 小・中学生に対する授業担当を中心に教育サービスを提供します ～対象の授業～ 思考力・記述力の芽を育てる「ピグマクラス」（小１～３）私立中学受験を目指す「Ｊクラス」（小４～６）　難関高校受験を目指す「プレミアクラス」（小５～中３） ※各クラス１０～２０名程度 ～授業科目～ 国語・社会・数学（算数）・理科・英語のうち、得意科目を中心に担当していただきます。

【個別指導塾の教室長募集】生徒さんと共に成長できるお仕事です。

個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ教室を運営する弊社。 その明光義塾の教室長を担っていただきます。 具体的には、小学生～高校生（大学受験生）を対象とした授業管理や、 アルバイト講師を中心としたスタッフのマネジメント、 保護者様との定期的なカウンセリング（面談）が主な業務となります。 当社社員においては、未経験・中途入社社員が多くを占めています。 就業後については、学力・学歴に自信があるよりも「生徒さんの未来を真剣に考えられる」かを求めます。 生徒の成長ひいては、自身の成長を大切に考えられる方とのご縁を大切に考えております。