横浜市神奈川区、管理職候補の正社員塾講師求人一覧

＜湘南ゼミナールの特徴＞ ■キャリアアップ制度 湘南ゼミナールでは年齢・性別・社歴に縛られることなく、個人の成果・成長・プロセスを純粋に評価。活躍次第で入社1～2年目で教室長、3～4年目でエリアマネジャーへ昇格可能です！ ■引越手当 「転職を機に教室の近くに引越したい」そんな想いを応援すべく、当社規定により単身者で25万円、配偶者・お子さんがいれば50万円まで引越し手当を支給！ ■年間休日110日 長期休暇や特別休暇だけでなく、週休2日制（月9日休／事業部によってシフト制の場合あり）で毎週休日を確保。年末年始休暇を含めて年間休日は110日です。 ■教室見学あり リアルな湘南ゼミナールを体感して、その上で納得して入社してほしい。そんな想いから、最終面接の際に教室見学も実施。 事業責任者と話せる時間も設けますので、気になるポイントはぜひ直接確かめてください。

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＜湘南ゼミナールの特徴＞ ■キャリアアップ制度 湘南ゼミナールでは年齢・性別・社歴に縛られることなく、個人の成果・成長・プロセスを純粋に評価。活躍次第で入社1～2年目で教室長、3～4年目でエリアマネジャーへ昇格可能です！ ■引越手当 「転職を機に教室の近くに引越したい」そんな想いを応援すべく、当社規定により単身者で25万円、配偶者・お子さんがいれば50万円まで引越し手当を支給！ ■年間休日110日 長期休暇や特別休暇だけでなく、週休2日制（月9日休／事業部によってシフト制の場合あり）で毎週休日を確保。年末年始休暇を含めて年間休日は110日です。 ■教室見学あり リアルな湘南ゼミナールを体感して、その上で納得して入社してほしい。そんな想いから、最終面接の際に教室見学も実施。 事業責任者と話せる時間も設けますので、気になるポイントはぜひ直接確かめてください。

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＜湘南ゼミナールの特徴＞ ■キャリアアップ制度 湘南ゼミナールでは年齢・性別・社歴に縛られることなく、個人の成果・成長・プロセスを純粋に評価。活躍次第で入社1～2年目で教室長、3～4年目でエリアマネジャーへ昇格可能です！ ■引越手当 「転職を機に教室の近くに引越したい」そんな想いを応援すべく、当社規定により単身者で25万円、配偶者・お子さんがいれば50万円まで引越し手当を支給！ ■年間休日110日 長期休暇や特別休暇だけでなく、週休2日制（月9日休／事業部によってシフト制の場合あり）で毎週休日を確保。年末年始休暇を含めて年間休日は110日です。 ■教室見学あり リアルな湘南ゼミナールを体感して、その上で納得して入社してほしい。そんな想いから、最終面接の際に教室見学も実施。 事業責任者と話せる時間も設けますので、気になるポイントはぜひ直接確かめてください。

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＜湘南ゼミナールの特徴＞ ■キャリアアップ制度 湘南ゼミナールでは年齢・性別・社歴に縛られることなく、個人の成果・成長・プロセスを純粋に評価。活躍次第で入社1～2年目で教室長、3～4年目でエリアマネジャーへ昇格可能です！ ■引越手当 「転職を機に教室の近くに引越したい」そんな想いを応援すべく、当社規定により単身者で25万円、配偶者・お子さんがいれば50万円まで引越し手当を支給！ ■年間休日110日 長期休暇や特別休暇だけでなく、週休2日制（月9日休／事業部によってシフト制の場合あり）で毎週休日を確保。年末年始休暇を含めて年間休日は110日です。 ■教室見学あり リアルな湘南ゼミナールを体感して、その上で納得して入社してほしい。そんな想いから、最終面接の際に教室見学も実施。 事業責任者と話せる時間も設けますので、気になるポイントはぜひ直接確かめてください。

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＜湘南ゼミナールの特徴＞ ■キャリアアップ制度 湘南ゼミナールでは年齢・性別・社歴に縛られることなく、個人の成果・成長・プロセスを純粋に評価。活躍次第で入社1～2年目で教室長、3～4年目でエリアマネジャーへ昇格可能です！ ■引越手当 「転職を機に教室の近くに引越したい」そんな想いを応援すべく、当社規定により単身者で25万円、配偶者・お子さんがいれば50万円まで引越し手当を支給！ ■年間休日110日 長期休暇や特別休暇だけでなく、週休2日制（月9日休／事業部によってシフト制の場合あり）で毎週休日を確保。年末年始休暇を含めて年間休日は110日です。 ■教室見学あり リアルな湘南ゼミナールを体感して、その上で納得して入社してほしい。そんな想いから、最終面接の際に教室見学も実施。 事業責任者と話せる時間も設けますので、気になるポイントはぜひ直接確かめてください。

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