平間駅の正社員塾講師求人一覧

◆入社祝金最大45万円◆成長意欲があればどんどん挑戦できる!第二新卒も◎

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 800万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 600万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

◆入社祝金最大45万円◆内定まで最短2週間!20～30代活躍◎積極採用中!

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

◆入社祝金最大45万円◆内定まで最短2週間!20～30代活躍◎積極採用中!

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

◆入社祝金最大45万円◆成長意欲があればどんどん挑戦できる!第二新卒も◎

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 800万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 600万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

◆入社祝金最大45万円◆内定まで最短2週間!20～30代活躍◎積極採用中!

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

◆入社祝金最大45万円◆内定まで最短2週間!20～30代活躍◎積極採用中!

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

【社保完備・安心して働ける環境】授業を通じて子どもの未来を創るお仕事です!

中学受験【日能研グループ】の一員。東京、神奈川、埼玉に43教室を展開。 講師350名のうち多くが未経験からのスタート。 男女偏りなく、様々な年齢層の方が活躍中! ◆安心して働けます! ・未経験の方もご安心を。研修は充実しています。 ・社会保険完備。有休はちゃんと取れます。時間外労働も分単位で支給。 ・健診、インフル予防接種補助有! ・子どもや従業員に対するハラスメントを許さない風土です。 ◆楽しく、やりがいのあるお仕事です! ・子どもとのやりとりを通じて一緒に学んでいきましょう。 ・長く教えた子どもたちが合格した…その喜びはひとしおです。 このお仕事一筋の方もたくさんいます。他のお仕事との両立も応援します。 ご応募を心よりお待ちしてます!

≪栄光ゼミナールのプロ講師≫難関校・公立中高一貫の指導が可能な方歓迎！

★難関校の指導に特化したプロ講師★ 　 ＼新年度からの勤務も可能！／ 栄光ゼミナールの目標は、 生徒一人ひとりの成績向上と第一志望校への合格です。 中学受験・高校受験へのニーズは高く、 特に難関校を目指す生徒が増えてきました。 そのため、新たなプロ講師の募集をスタートします。 ◆少人数制だから指導しやすい 教える生徒数は10数名前後。 担当するコースによって異なりますが、 生徒一人ひとりの理解度を把握しながら授業が展開できます。 ◆受験の知識を活かせる！ 入試に向けて頑張る生徒たちに 授業の内容だけではなく、今のうちに知っておくべきことや 試験時間の有効的な使い方について教えてください。 ◆指導科目は1科目でOK！ 受験指導の経験がある科目を担当していただきます。

≪栄光ゼミナールのプロ講師≫難関校・公立中高一貫の指導が可能な方歓迎！

★難関校の指導に特化したプロ講師★ 　 ＼新年度からの勤務も可能！／ 栄光ゼミナールの目標は、 生徒一人ひとりの成績向上と第一志望校への合格です。 中学受験・高校受験へのニーズは高く、 特に難関校を目指す生徒が増えてきました。 そのため、新たなプロ講師の募集をスタートします。 ◆少人数制だから指導しやすい 教える生徒数は10数名前後。 担当するコースによって異なりますが、 生徒一人ひとりの理解度を把握しながら授業が展開できます。 ◆受験の知識を活かせる！ 入試に向けて頑張る生徒たちに 授業の内容だけではなく、今のうちに知っておくべきことや 試験時間の有効的な使い方について教えてください。 ◆指導科目は1科目でOK！ 受験指導の経験がある科目を担当していただきます。

≪栄光ゼミナールのプロ講師≫難関校・公立中高一貫の指導が可能な方歓迎！

★難関校の指導に特化したプロ講師★ 　 ＼新年度からの勤務も可能！／ 栄光ゼミナールの目標は、 生徒一人ひとりの成績向上と第一志望校への合格です。 中学受験・高校受験へのニーズは高く、 特に難関校を目指す生徒が増えてきました。 そのため、新たなプロ講師の募集をスタートします。 ◆少人数制だから指導しやすい 教える生徒数は10数名前後。 担当するコースによって異なりますが、 生徒一人ひとりの理解度を把握しながら授業が展開できます。 ◆受験の知識を活かせる！ 入試に向けて頑張る生徒たちに 授業の内容だけではなく、今のうちに知っておくべきことや 試験時間の有効的な使い方について教えてください。 ◆指導科目は1科目でOK！ 受験指導の経験がある科目を担当していただきます。