宇都宮市、集団指導（10名以上）の正社員塾講師求人一覧

栄光ゼミナールは生徒の成績向上と第一志望合格に向けた授業を行っています。 毎回クラスの小さな疑問を見逃すことなく、 一人ひとりに寄り添った指導を行うことで、 確実に生徒の成績UPにつなげます。 生徒とのコミュニケーションを重視するために 少人数制を導入しています。 1教室あたりのクラス数が多いことから、 社員・アルバイト講師が協力しながら活躍しています。 今回は、生徒のために教室内外問わず全力で関われる、 『教室長候補』を募集します。 これまでの指導経験や知識を、 ぜひ栄光ゼミナールで活かしてください!

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栄光ゼミナールは生徒の成績向上と第一志望合格に向けた授業を行っています。 毎回クラスの小さな疑問を見逃すことなく、 一人ひとりに寄り添った指導を行うことで、 確実に生徒の成績UPにつなげます。 生徒とのコミュニケーションを重視するために 少人数制を導入しています。 1教室あたりのクラス数が多いことから、 社員・アルバイト講師が協力しながら活躍しています。 今回は、生徒のために教室内外問わず全力で関われる、 『教室長候補』を募集します。 これまでの指導経験や知識を、 ぜひ栄光ゼミナールで活かしてください!

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栄光ゼミナールは生徒の成績向上と第一志望合格に向けた授業を行っています。 毎回クラスの小さな疑問を見逃すことなく、 一人ひとりに寄り添った指導を行うことで、 確実に生徒の成績UPにつなげます。 生徒とのコミュニケーションを重視するために 少人数制を導入しています。 1教室あたりのクラス数が多いことから、 社員・アルバイト講師が協力しながら活躍しています。 今回、授業内だけでなく、進路指導や学習管理など、 生徒の将来のために全力で取り組める方を募集します。 これまでの指導経験や知識を、 ぜひ栄光ゼミナールで活かしてください!

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栄光ゼミナールは生徒の成績向上と第一志望合格に向けた授業を行っています。 毎回クラスの小さな疑問を見逃すことなく、 一人ひとりに寄り添った指導を行うことで、 確実に生徒の成績UPにつなげます。 生徒とのコミュニケーションを重視するために 少人数制を導入しています。 1教室あたりのクラス数が多いことから、 社員・アルバイト講師が協力しながら活躍しています。 今回、授業内だけでなく、進路指導や学習管理など、 生徒の将来のために全力で取り組める方を募集します。 これまでの指導経験や知識を、 ぜひ栄光ゼミナールで活かしてください!

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私たちのモットーは「生徒第一主義」。 それは、成績を上げ、志望校に合格させること。 生徒の未来を、可能性を、無限に広げることです。 だから、私たちは全力で生徒と向き合います。 自分を認め、自分のために一生懸命になってくれる講師だと思えるからこそ、 生徒は講師を信頼し「やる気」になるのです。 その過程で成長するのは、生徒だけではありません。 生徒のために真剣になればなるほど、講師自身の成長にもつながります。 そして、もう一つのモットーは「社員第二主義」。 熱意をもって行動する社員を、会社は大切にします。 高収入の給与体系を用意し、社宅などの福利厚生も充実させています。 事実、月給は40万円以上、想定年収は540万円以上の実績です。 ほかにも、経験の有無に関わらず一流の講師に育てる研修など、 社員が安心して生徒と向き合える環境を整えています。

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私たちのモットーは「生徒第一主義」。 それは、成績を上げ、志望校に合格させること。 生徒の未来を、可能性を、無限に広げることです。 だから、私たちは全力で生徒と向き合います。 自分を認め、自分のために一生懸命になってくれる講師だと思えるからこそ、 生徒は講師を信頼し「やる気」になるのです。 その過程で成長するのは、生徒だけではありません。 生徒のために真剣になればなるほど、講師自身の成長にもつながります。 そして、もう一つのモットーは「社員第二主義」。 熱意をもって行動する社員を、会社は大切にします。 高収入の給与体系を用意し、社宅などの福利厚生も充実させています。 事実、月給は40万円以上、想定年収は540万円以上の実績です。 ほかにも、経験の有無に関わらず一流の講師に育てる研修など、 社員が安心して生徒と向き合える環境を整えています。

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私たちのモットーは「生徒第一主義」。 それは、成績を上げ、志望校に合格させること。 生徒の未来を、可能性を、無限に広げることです。 だから、私たちは全力で生徒と向き合います。 自分を認め、自分のために一生懸命になってくれる講師だと思えるからこそ、 生徒は講師を信頼し「やる気」になるのです。 その過程で成長するのは、生徒だけではありません。 生徒のために真剣になればなるほど、講師自身の成長にもつながります。 そして、もう一つのモットーは「社員第二主義」。 熱意をもって行動する社員を、会社は大切にします。 高収入の給与体系を用意し、社宅などの福利厚生も充実させています。 事実、月給は40万円以上、想定年収は540万円以上の実績です。 ほかにも、経験の有無に関わらず一流の講師に育てる研修など、 社員が安心して生徒と向き合える環境を整えています。

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私たちのモットーは「生徒第一主義」。 それは、成績を上げ、志望校に合格させること。 生徒の未来を、可能性を、無限に広げることです。 だから、私たちは全力で生徒と向き合います。 自分を認め、自分のために一生懸命になってくれる講師だと思えるからこそ、 生徒は講師を信頼し「やる気」になるのです。 その過程で成長するのは、生徒だけではありません。 生徒のために真剣になればなるほど、講師自身の成長にもつながります。 そして、もう一つのモットーは「社員第二主義」。 熱意をもって行動する社員を、会社は大切にします。 高収入の給与体系を用意し、社宅などの福利厚生も充実させています。 事実、月給は40万円以上、想定年収は540万円以上の実績です。 ほかにも、経験の有無に関わらず一流の講師に育てる研修など、 社員が安心して生徒と向き合える環境を整えています。

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★★2021年4月に大学進学する新大学1年生歓迎★★ ◆◆「大学受験ナビオ」とは？◆◆ 栄光ゼミナールの現役高校生専門の学習塾。 個別指導部門での教える生徒は、 最大２人までなので、 講師経験が浅い方でも始めやすい授業スタイルです！ 個別指導に通う生徒の目的はさまざま。 ・学校のテストで赤点から脱却したい！ ・内申点UPを目指したい！ ・大学受験に向けた勉強方法が知りたい！ などなど。 そんな生徒たちの先輩として 自分の経験をもとに教えてあげてほしいと思います★

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★★2021年4月に大学進学する新大学1年生歓迎★★ ◆◆「大学受験ナビオ」とは？◆◆ 栄光ゼミナールの現役高校生専門の学習塾。 個別指導部門での教える生徒は、 最大２人までなので、 講師経験が浅い方でも始めやすい授業スタイルです！ 個別指導に通う生徒の目的はさまざま。 ・学校のテストで赤点から脱却したい！ ・内申点UPを目指したい！ ・大学受験に向けた勉強方法が知りたい！ などなど。 そんな生徒たちの先輩として 自分の経験をもとに教えてあげてほしいと思います★

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