宇都宮市、複数教科指導歓迎の正社員塾講師求人一覧

栄光の個別ビザビは個別指導の特性を活かし、 生徒一人ひとりの通塾目的や目標の達成へ向けた提案を行っています。 また、生徒自身が「できた」「わかった」を実感できるよう、 “解き方を教える”よりも“解法の糸口に気づかせる”を重視した授業スタイルの個別指導塾です。 個別指導に通う生徒のニーズは千差万別。 一人ひとり全く異なる性格、習熟度、通塾目的などを把握し その子にとって最適な学習プランを提案することが 社員のミッションとなります。 今回、生徒や保護者と本気で向き合い、 それぞれの地域でNo.1の個別指導塾を目指す 『教室長候補』を募集します。 これまでの経験や知識を、 ぜひ栄光の個別ビザビで活かしてください!

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栄光の個別ビザビは個別指導の特性を活かし、 生徒一人ひとりの通塾目的や目標の達成へ向けた提案を行っています。 また、生徒自身が「できた」「わかった」を実感できるよう、 “解き方を教える”よりも“解法の糸口に気づかせる”を重視した授業スタイルの個別指導塾です。 個別指導に通う生徒のニーズは千差万別。 一人ひとり全く異なる性格、習熟度、通塾目的などを把握し その子にとって最適な学習プランを提案することが 社員のミッションとなります。 今回、生徒や保護者と本気で向き合い、 それぞれの地域でNo.1の個別指導塾を目指す 『教室長候補』を募集します。 これまでの経験や知識を、 ぜひ栄光の個別ビザビで活かしてください!

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栄光の個別ビザビは個別指導の特性を活かし、 生徒一人ひとりの通塾目的や目標の達成へ向けた提案を行っています。 また、生徒自身が「できた」「わかった」を実感できるよう、 “解き方を教える”よりも“解法の糸口に気づかせる”を重視した授業スタイルの個別指導塾です。 個別指導に通う生徒のニーズは千差万別。 一人ひとり全く異なる性格、習熟度、通塾目的などを把握し その子にとって最適な学習プランを提案することが 社員のミッションとなります。 今回、生徒や保護者と本気で向き合い、 それぞれの地域でNo.1の個別指導塾を目指す 『教室長候補』を募集します。 これまでの経験や知識を、 ぜひ栄光の個別ビザビで活かしてください!

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栄光の個別ビザビは個別指導の特性を活かし、 生徒一人ひとりの通塾目的や目標の達成へ向けた提案を行っています。 また、生徒自身が「できた」「わかった」を実感できるよう、 “解き方を教える”よりも“解法の糸口に気づかせる”を重視した授業スタイルの個別指導塾です。 個別指導に通う生徒のニーズは千差万別。 一人ひとり全く異なる性格、習熟度、通塾目的などを把握し その子にとって最適な学習プランを提案することが 社員のミッションとなります。 今回、生徒や保護者と本気で向き合い、 それぞれの地域でNo.1の個別指導塾を目指す 『教室長候補』を募集します。 これまでの経験や知識を、 ぜひ栄光の個別ビザビで活かしてください!

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私たちのモットーは「生徒第一主義」。 それは、成績を上げ、志望校に合格させること。 生徒の未来を、可能性を、無限に広げることです。 だから、私たちは全力で生徒と向き合います。 自分を認め、自分のために一生懸命になってくれる講師だと思えるからこそ、 生徒は講師を信頼し「やる気」になるのです。 その過程で成長するのは、生徒だけではありません。 生徒のために真剣になればなるほど、講師自身の成長にもつながります。 そして、もう一つのモットーは「社員第二主義」。 熱意をもって行動する社員を、会社は大切にします。 高収入の給与体系を用意し、社宅などの福利厚生も充実させています。 事実、月給は40万円以上、想定年収は540万円以上の実績です。 ほかにも、経験の有無に関わらず一流の講師に育てる研修など、 社員が安心して生徒と向き合える環境を整えています。

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私たちのモットーは「生徒第一主義」。 それは、成績を上げ、志望校に合格させること。 生徒の未来を、可能性を、無限に広げることです。 だから、私たちは全力で生徒と向き合います。 自分を認め、自分のために一生懸命になってくれる講師だと思えるからこそ、 生徒は講師を信頼し「やる気」になるのです。 その過程で成長するのは、生徒だけではありません。 生徒のために真剣になればなるほど、講師自身の成長にもつながります。 そして、もう一つのモットーは「社員第二主義」。 熱意をもって行動する社員を、会社は大切にします。 高収入の給与体系を用意し、社宅などの福利厚生も充実させています。 事実、月給は40万円以上、想定年収は540万円以上の実績です。 ほかにも、経験の有無に関わらず一流の講師に育てる研修など、 社員が安心して生徒と向き合える環境を整えています。

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私たちのモットーは「生徒第一主義」。 それは、成績を上げ、志望校に合格させること。 生徒の未来を、可能性を、無限に広げることです。 だから、私たちは全力で生徒と向き合います。 自分を認め、自分のために一生懸命になってくれる講師だと思えるからこそ、 生徒は講師を信頼し「やる気」になるのです。 その過程で成長するのは、生徒だけではありません。 生徒のために真剣になればなるほど、講師自身の成長にもつながります。 そして、もう一つのモットーは「社員第二主義」。 熱意をもって行動する社員を、会社は大切にします。 高収入の給与体系を用意し、社宅などの福利厚生も充実させています。 事実、月給は40万円以上、想定年収は540万円以上の実績です。 ほかにも、経験の有無に関わらず一流の講師に育てる研修など、 社員が安心して生徒と向き合える環境を整えています。

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★★2021年4月に大学進学する新大学1年生歓迎★★ ◆◆「大学受験ナビオ」とは？◆◆ 栄光ゼミナールの現役高校生専門の学習塾。 個別指導部門での教える生徒は、 最大２人までなので、 講師経験が浅い方でも始めやすい授業スタイルです！ 個別指導に通う生徒の目的はさまざま。 ・学校のテストで赤点から脱却したい！ ・内申点UPを目指したい！ ・大学受験に向けた勉強方法が知りたい！ などなど。 そんな生徒たちの先輩として 自分の経験をもとに教えてあげてほしいと思います★

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★★2021年4月に大学進学する新大学1年生歓迎★★ ◆◆「大学受験ナビオ」とは？◆◆ 栄光ゼミナールの現役高校生専門の学習塾。 個別指導部門での教える生徒は、 最大２人までなので、 講師経験が浅い方でも始めやすい授業スタイルです！ 個別指導に通う生徒の目的はさまざま。 ・学校のテストで赤点から脱却したい！ ・内申点UPを目指したい！ ・大学受験に向けた勉強方法が知りたい！ などなど。 そんな生徒たちの先輩として 自分の経験をもとに教えてあげてほしいと思います★

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