小山市、正社員の正社員塾講師求人一覧

栄光ゼミナールは生徒の成績向上と第一志望合格に向けた授業を行っています。 毎回クラスの小さな疑問を見逃すことなく、 一人ひとりに寄り添った指導を行うことで、 確実に生徒の成績UPにつなげます。 生徒とのコミュニケーションを重視するために 少人数制を導入しています。 1教室あたりのクラス数が多いことから、 社員・アルバイト講師が協力しながら活躍しています。 今回は、生徒のために教室内外問わず全力で関われる、 『教室長候補』を募集します。 これまでの指導経験や知識を、 ぜひ栄光ゼミナールで活かしてください!

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栄光の個別ビザビは個別指導の特性を活かし、 生徒一人ひとりの通塾目的や目標の達成へ向けた提案を行っています。 また、生徒自身が「できた」「わかった」を実感できるよう、 “解き方を教える”よりも“解法の糸口に気づかせる”を重視した授業スタイルの個別指導塾です。 個別指導に通う生徒のニーズは千差万別。 一人ひとり全く異なる性格、習熟度、通塾目的などを把握し その子にとって最適な学習プランを提案することが 社員のミッションとなります。 今回、生徒や保護者と本気で向き合い、 それぞれの地域でNo.1の個別指導塾を目指す 『教室長候補』を募集します。 これまでの経験や知識を、 ぜひ栄光の個別ビザビで活かしてください!

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栄光の個別ビザビは個別指導の特性を活かし、 生徒一人ひとりの通塾目的や目標の達成へ向けた提案を行っています。 また、生徒自身が「できた」「わかった」を実感できるよう、 “解き方を教える”よりも“解法の糸口に気づかせる”を重視した授業スタイルの個別指導塾です。 個別指導に通う生徒のニーズは千差万別。 一人ひとり全く異なる性格、習熟度、通塾目的などを把握し その子にとって最適な学習プランを提案することが 社員のミッションとなります。 今回、生徒や保護者と本気で向き合い、 それぞれの地域でNo.1の個別指導塾を目指す 『教室長候補』を募集します。 これまでの経験や知識を、 ぜひ栄光の個別ビザビで活かしてください!

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栄光ゼミナールは生徒の成績向上と第一志望合格に向けた授業を行っています。 毎回クラスの小さな疑問を見逃すことなく、 一人ひとりに寄り添った指導を行うことで、 確実に生徒の成績UPにつなげます。 生徒とのコミュニケーションを重視するために 少人数制を導入しています。 1教室あたりのクラス数が多いことから、 社員・アルバイト講師が協力しながら活躍しています。 今回、授業内だけでなく、進路指導や学習管理など、 生徒の将来のために全力で取り組める方を募集します。 これまでの指導経験や知識を、 ぜひ栄光ゼミナールで活かしてください!

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『生徒を育てる塾』と聞いて皆さんはどんなイメージを持たれますか。 私達、学習空間は自立学習を前面に掲げ、 生徒が塾に来なくても一人が成果の出る考え方と行動が取れるように教え導く塾です。 その意味で、講師の生き方がそのまま生徒指導に出る塾です。 教育に対して、高い理想と情熱があれば、学習空間程、やり甲斐のある塾はありません!!! これまで塾での指導経験がなくても大丈夫です。 ご応募、お待ちしております。

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『生徒を育てる塾』と聞いて皆さんはどんなイメージを持たれますか。 私達、学習空間は自立学習を前面に掲げ、 生徒が塾に来なくても一人が成果の出る考え方と行動が取れるように教え導く塾です。 その意味で、講師の生き方がそのまま生徒指導に出る塾です。 教育に対して、高い理想と情熱があれば、学習空間程、やり甲斐のある塾はありません!!! これまで塾での指導経験がなくても大丈夫です。 ご応募、お待ちしております。

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『生徒を育てる塾』と聞いて皆さんはどんなイメージを持たれますか。 私達、学習空間は自立学習を前面に掲げ、 生徒が塾に来なくても一人が成果の出る考え方と行動が取れるように教え導く塾です。 その意味で、講師の生き方がそのまま生徒指導に出る塾です。 教育に対して、高い理想と情熱があれば、学習空間程、やり甲斐のある塾はありません!!! これまで塾での指導経験がなくても大丈夫です。 ご応募、お待ちしております。

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私たちのモットーは「生徒第一主義」。 それは、成績を上げ、志望校に合格させること。 生徒の未来を、可能性を、無限に広げることです。 だから、私たちは全力で生徒と向き合います。 自分を認め、自分のために一生懸命になってくれる講師だと思えるからこそ、 生徒は講師を信頼し「やる気」になるのです。 その過程で成長するのは、生徒だけではありません。 生徒のために真剣になればなるほど、講師自身の成長にもつながります。 そして、もう一つのモットーは「社員第二主義」。 熱意をもって行動する社員を、会社は大切にします。 高収入の給与体系を用意し、社宅などの福利厚生も充実させています。 事実、月給は40万円以上、想定年収は540万円以上の実績です。 ほかにも、経験の有無に関わらず一流の講師に育てる研修など、 社員が安心して生徒と向き合える環境を整えています。

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私たちのモットーは「生徒第一主義」。 それは、成績を上げ、志望校に合格させること。 生徒の未来を、可能性を、無限に広げることです。 だから、私たちは全力で生徒と向き合います。 自分を認め、自分のために一生懸命になってくれる講師だと思えるからこそ、 生徒は講師を信頼し「やる気」になるのです。 その過程で成長するのは、生徒だけではありません。 生徒のために真剣になればなるほど、講師自身の成長にもつながります。 そして、もう一つのモットーは「社員第二主義」。 熱意をもって行動する社員を、会社は大切にします。 高収入の給与体系を用意し、社宅などの福利厚生も充実させています。 事実、月給は40万円以上、想定年収は540万円以上の実績です。 ほかにも、経験の有無に関わらず一流の講師に育てる研修など、 社員が安心して生徒と向き合える環境を整えています。

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★日本最大規模の個別指導塾「明光義塾」★ ３年連続全国Ｎｏ．１のフランチャイジー 「明光義塾夢玄社グループ」での勤務 【教室長業務】 ■個別指導専門の学習教室の運営・管理 ■生徒のスケジュール管理・進路アドバイス ■講師の管理 ■本部への書類作成 【正社員講師業務】 ●小中高生の学習指導 ●進路アドバイス・各種相談 ●教室長業務補佐 【教室長希望の方】 ＊入社当初は教室長の補佐として仕事についていただきますが、　 将来的に教室長として活躍していただきます。 【正社員講師希望の方】 ＊新任講師研修を受講後、教室でのOJT研修を経て、実際の授業を担当していただきます。

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