亀戸水神駅の正社員塾講師求人一覧

◆入社祝金最大45万円◆内定まで最短2週間!20～30代活躍◎積極採用中!

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

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●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 800万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 600万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

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校舎を創るのは自分たち！裁量権が大きくチャレンジの場が豊富な地域密着型の塾です！

塾が売っているものは何でしょうか？それは「授業」です。流行の教材でもなく、プリントでもなく、生徒と対面して行う「授業」こそが塾が提供するべき一番大切なサービスであると、当社は考えています。ヒューマン・ブレーンでは、全校舎共通の指導や運営をするのではなく、各地域のニーズに合わせた授業展開をすることが可能です。生徒のためにプラスになると思ったことを、現場の講師たちがスピーディーに実行できる高い自由度が特徴です。地域のカラーや生徒・保護者のニーズをキャッチして、柔軟に対応していくのが当社のスタイルです。授業時間やコマ数の増減、新コースの立案、生徒募集の企画など、“校舎”という組織の中で決定・運営していくことができます。そのため、年次を気にすることなく全員で意見交換を行なっており、「校舎づくり」に携わる面白さを体感できます。

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◆授業を担当しながら生徒の成績向上を支える教室長候補◆教室運営の知識がある大歓迎

栄光ゼミナールは生徒の成績向上と第一志望合格に向けた授業を行っています。 毎回クラスの小さな疑問を見逃すことなく、 一人ひとりに寄り添った指導を行うことで、 確実に生徒の成績UPにつなげます。 生徒とのコミュニケーションを重視するために 少人数制を導入しています。 1教室あたりのクラス数が多いことから、 社員・アルバイト講師が協力しながら活躍しています。 今回は、生徒のために教室内外問わず全力で関われる、 『教室長候補』を募集します。 これまでの指導経験や知識を、 ぜひ栄光ゼミナールで活かしてください!

◆授業を担当しながら生徒の成績向上を支える教室長候補◆教室運営の知識がある大歓迎

栄光ゼミナールは生徒の成績向上と第一志望合格に向けた授業を行っています。 毎回クラスの小さな疑問を見逃すことなく、 一人ひとりに寄り添った指導を行うことで、 確実に生徒の成績UPにつなげます。 生徒とのコミュニケーションを重視するために 少人数制を導入しています。 1教室あたりのクラス数が多いことから、 社員・アルバイト講師が協力しながら活躍しています。 今回、授業内だけでなく、進路指導や学習管理など、 生徒の将来のために全力で取り組める方を募集します。 これまでの指導経験や知識を、 ぜひ栄光ゼミナールで活かしてください!

≪栄光ゼミナールのプロ講師≫難関校・公立中高一貫の指導が可能な方歓迎！

★難関校の指導に特化したプロ講師★ 　 ＼新年度からの勤務も可能！／ 栄光ゼミナールの目標は、 生徒一人ひとりの成績向上と第一志望校への合格です。 中学受験・高校受験へのニーズは高く、 特に難関校を目指す生徒が増えてきました。 そのため、新たなプロ講師の募集をスタートします。 ◆少人数制だから指導しやすい 教える生徒数は10数名前後。 担当するコースによって異なりますが、 生徒一人ひとりの理解度を把握しながら授業が展開できます。 ◆受験の知識を活かせる！ 入試に向けて頑張る生徒たちに 授業の内容だけではなく、今のうちに知っておくべきことや 試験時間の有効的な使い方について教えてください。 ◆指導科目は1科目でOK！ 受験指導の経験がある科目を担当していただきます。

1つの教室の経営者でもある。だからビジネスの場として選ばれています。

もちろん私たちの個別指導塾は 子どもたちの学力を向上させ 将来の夢を叶えるための力を養う場です。 だから同業出身の方も少なくはありません。 しかし営業・サービス職などからの転職で 教室運営を成功させている例も多数。 教室長として大きな裁量を持ち、自分なりの教室づくりができる。 自分で経営目標を立て、自分の戦略で達成を目指す。 教えることが得意なら多く教壇に立ち、 運営に力を入れたければ指導を講師に任せることもできる。 そんな仕事環境の中で 営業企画、マネジメント、ショップ運営などの経験を 存分に発揮しているのです。 過去に入社1年でマネージャー昇格の例があるように、 業績を正当評価する制度も 元営業職などの社員に好評です。