明大前駅の正社員塾講師求人一覧

★プロ講師・一般講師同時募集★得意な科目で週1日からOK!個別指導の先生に!

TOMASは生徒一人ひとりに真剣に向き合うため、全室ホワイトボード付きの個室で、完全1:1の進学指導のみ展開しています。 各校舎には担任と呼ばれる正社員の他、室長・校長・事務スタッフが常駐しているので、授業以外の業務に忙殺されることはありません。 また、得意科目に限定して授業に入れる教科専任制なので、未経験の方でも研修の受講により安心して授業に臨めます。 あなたの状況に合わせて勤務校舎やシフトを相談することも可能です。 「もっと、この子を伸ばしたい!」「もっと、自分の専門科目を研究したい!」という熱いハートをお持ちの方を、業界トップクラスの厚待遇でお待ちしております。

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【社保完備・安心して働ける環境】授業を通じて子どもの未来を創るお仕事です!

中学受験【日能研グループ】の一員。東京、神奈川、埼玉に43教室を展開。 講師350名のうち多くが未経験からのスタート。 男女偏りなく、様々な年齢層の方が活躍中! ◆安心して働けます! ・未経験の方もご安心を。研修は充実しています。 ・社会保険完備。有休はちゃんと取れます。時間外労働も分単位で支給。 ・健診、インフル予防接種補助有! ・子どもや従業員に対するハラスメントを許さない風土です。 ◆楽しく、やりがいのあるお仕事です! ・子どもとのやりとりを通じて一緒に学んでいきましょう。 ・長く教えた子どもたちが合格した…その喜びはひとしおです。 このお仕事一筋の方もたくさんいます。他のお仕事との両立も応援します。 ご応募を心よりお待ちしてます!

【プロ講師】問題を解く時のコツや受験知識を生徒に教えてください!

◆週1日・得意な1科目でOKのプロ講師◆ 大学受験ナビオは、栄光ゼミナールの高校生専門塾。 現役の高校生を対象とした授業を行っています。 生徒数を順調に伸ばしていることから、 新規のプロ講師募集をスタートしました! ・大学受験の指導経験がある! ・塾や予備校での指導経験を活かしたい! ・プロ講師として質の高い授業がしたい! 大学受験ナビオで勤務する多くのプロ講師が、 これまでの知識や経験を活かしながら活躍しています。

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自社開発アプリを使ったICT教育★日本の教育を変える仲間を募集!オンライン選考可

塾経営会社が自らシステム開発、インフラ構築を展開している次世代学習塾です。 講師一人一台のタブレット指導による入退室・学習管理・指導報告が可能! 事務作業も効率化したため、残業は一切ありません。仕事とプライベートのメリハリがつきやすい職場です。 学習塾管理アプリを使用すれば 指導報告の作成が生徒1人あたり1分程度で完成したり、 生徒の成績、学習状況の把握が従来よりも効率よく行うことが可能です。 iPadを使い指導するという、次世代型の指導を経験をすることが出来ますよ! 皆様からの応募、一同お待ちしております! ※本求人は正社員募集です。 アルバイトを希望される方はこちらからご応募ください。 https://www.juku.st/classrooms/1102

サピックス中学部の講師職(1教科専任)

SAPIX YOZEMI GROUPは「論理的な記述力と思考力の育成」を理念に掲げ、幼児教育から大学受験まで多様な教育サービスを提供しています。高校受験【英語科】積極募集中 ◆年間休日125日以上 ◆営業・ノルマなし ◆1教科専任制 ◆残業時間は月10時間程度 ◆未経験歓迎

中学受験指導/1教科のみ担当 営業・ノルマなし/年間休日125日以上

SAPIX小学部は「論理的な思考力と表現力の育成」を教育理念として掲げ、 毎年御三家をはじめとした難関中学に多数の合格者を輩出し、 業界トップクラスの合格実績を誇る進学指導塾です。 2010年に代々木ゼミナールとグループ化し、 関西圏にも校舎展開をスタート。 現在、校舎数は首都圏に45校舎、関西に5校舎と広く展開しています。 少子化にも関わらず、生徒数は年々増加中。 子どもたちや保護者の更なる期待に応え、指導力強化を図るべく常勤講師を増員募集します! 面接日・入社日ご相談可♪ 現在塾や学校にお勤めの方は年度代わりでのご入社も可能です。 【安心の職場環境】 校舎には新人社員から主任・室長といったベテラン社員まで幅広く配置されています。 一人で校舎を任されることはなく相談しやすい環境です。

【経験者歓迎】中学受験教師職◆営業・ノルマなし/年休125日/残業月平均7h以下

難関中学受験の進学塾『SAPIX小学部』の専任教師を募集中! 【教師職の特徴】 ・授業に専念できる環境(営業活動なし!/総合職との業務分担) ・ご自身の指導経験・合格実績を活かせる! ・好きな教科を極められる(国語・算数・理科・社会から1教科専任で担当) ◆働きやすい労務環境◆ ・残業月10時間以下 ・年休125日/平均有給取得数15日 ・女性の育休取得率/復帰率 100%[昨年度実績] (男性の育休取得率 80%) ・短時間勤務制度(お子さんの小学校卒業まで) 等 ⇒長く活躍ができる働きやすい環境の中で高い実績を出し続けているのが、当社の魅力の一つでもあります。