【年間休日140日】大学受験塾の先生/週4日生徒と寄り添い、週3日は自分のために
基本
雇用形態
正社員
給料
月給300,000円
年俸 360万円 〜
※基本給・固定残業代の総額
基本給:年俸 303万6372円 〜
固定残業代:あり
1年あたり56万3628円 〜(固定残業時間:1年あたり300時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◆年俸の1/12(月額30万円以上)を月々支給
【手当】
・交通費規定支給
・役付/職能各種手当
【昇給】あり
【賞与】年3回
(6月・10月・3月)
※業績等を勘定し、年3回支給することがあります。
指導形態
集団指導（10名以上）
▼平均年齢20代・先生たちは全員正社員!
学力ゼロの人が
10ヶ月で逆転合格できるとしたら、
3科目に集中する
私大文系MARCH合格に特化する。
これが当校のカリキュラムスタイル。
しかし全てをまんべんなく
学んでいくわけではありません。
例えば週3回ある授業のうち
4月は英語だけ。
5月～6月は英語が2回、
社会・数学の選択科目1回。
7月以降は各科目1回ずつといった具合に
配点が高く成績が上がるのに
時間がかかる英語を最優先。
次にパターン暗記で得点できる
選択科目を優先。
最後は国語の合格最低点を確実に得点し
3科目トータルでの合格を
効率的に狙う工夫がなされています。
そして生徒1人1人との
コミュニケーション量を確保し
信頼関係を築き上げる特徴があります。
勤務地
東京都町田市森野1-34-13 町田薬品ビル3階
仕事内容
▼あなたにお願いするのは…
英語と国語、文系2科目を担当。
MARCH以上の合格を目指す
高校3年の現役生と既卒生(浪人生)を
対象とした学習指導と教室運営業務です。
※集団授業で1クラス10名前後
社会・数学の選択科目は動画視聴型授業で
視聴中に生徒を一人ひとり呼んで
週1回ペースで1on1面談を実施しています。
その中で1週間の勉強計画を立てたり、
不安な気持ちを聞いたり、雑談したり、
生徒との信頼関係を築いていきます。
つまり2科目の授業に面談も加え、
1人の生徒に対して週7時間くらいは
1人の先生が接しているというわけ。
まさに生徒としっかり寄り添い
伴走できます。
ほか3月生徒募集期間の入塾面談・
体験授業や、主にメールによる
保護者対応もお願いします。
※季節講習がないため、講習などの
提案営業活動は一切ありません。
いっぽう4月中旬～1月末まで
週に3日お休みですし、
5連休も年間5回あります。
自分の時間や大切な人と過ごす時間を
大いに楽しんで下さい。
気持ちにゆとりがあってこそ
受験生と向きあい
ハイパフォーマンスを発揮できます。
待遇
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・Tシャツや
校内で羽織れるパーカー支給
・英語外部試験など
全額負担制度あり
【休日】
▼年間休日140日
・3月～4月中旬/完全週休2日制
・4月中旬～1月末/完全週休3日制 (火土日または月金日)
・2月/週休制
・年末年始、有給休暇
▼5連休が年間5回あり!5月、8月、11月×2回、年末年始に計画有給も利用して連休が取れます。
【その他】
ラップアップパーティーという先生同士の親睦を深める食事費用を会社が出します。
仲間たちとお互いのことを知り、様々な連携を図れる環境です。
交通費支給
昇給あり
社会保険完備
勤務条件
勤務時間
勤務形態:変形労働時間制
総労働時間:1年あたり2020時間30分
◆9:00～21:30 (休憩2回/合計2時間30分)
◆週1回は12:00～18:00
※1年単位の変形労働時間制、1日の実働時間6時間～10時間
※異動の可能性あり
服装・髪型
会社貸与のノベルティの着用となります ※服装規定あり 生徒対応時の服装(授業、面談等):ノベルティを基本とし、露出を控え派手でない色・柄でまとめること [色は基本的にベーシックカラー(白・ベージュ・グレー・紺・黒)]
指導対象
指導学年
高校生指導（大学受験）、浪人生
その他
研修
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※期間中は契約社員雇用
※ほか条件は変わりません
応募後の流れ
応募者への連絡方法
メール
選考方法
▼エントリー
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡します。
▼面接※1次・最終共にweb面接可
◆1次面接/校舎見学
※研修制度、福利厚生、給与モデル、キャリアパス等の会社説明も実施。
◆最終面接
人物重視の選考を行っています。
※校舎見学と最終選考は同日に実施。
当日は履歴書(写真付)を持参下さい。
▼内定
※面接日時・入職時期は柔軟に調整。
面接での重視事項
人物重視の選考を行っています。
