【栄光ゼミナールのロボット・プログラミング教室】教室長候補/年間休日110日
大手学習塾
ちょっと変わった個性派塾
基本
雇用形態
正社員
給料
月給252,500円
月給252,500円～(学習塾経験者の場合)
※学習塾未経験者の場合、月給236,500円〜
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※みなし残業(固定残業)はありません。
月の総労働時間を超過した場合は超過勤務手当としてお支払いいたします。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(5月)
固定残業:なし
昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(7月・12月)
指導形態
教室長
最寄駅
勤務地
東京都中央区晴海3-10-1 Daiwa晴海ビル11F
複数勤務地あり
仕事内容
ロボット・プログラミング教室「栄光ロボットアカデミー」の
教室長候補として下記のお仕事をお任せいたします。
【具体的には】
・幼児から高校生を対象とするロボット制作・プログラミングの授業
(ビジュアルプログラミングからコーディングまで)
・教材開発(授業の品質管理や講座の新規開発など)
・事務手続き(入塾手続・退塾手続・請求書発行・退勤管理など)
・集客営業(体験授業の実施・クロージング・授業やプロモーション
動画の制作など)
・経理処理や分析業務(小口管理・発注業務・PL分析など)
・アルバイトスタッフの管理(育成研修の実施・シフト管理など)
プログラミングの授業をするだけでなく、教室マネジメントも行うので、
プレゼンテーションスキル、プロモーション力、事務処理能力、人材育成能力など、
様々なスキルを同時に習得・向上させることができます。
入社時初期研修を受けた後は、先輩社員について、まずは授業を担当できるように
なることを目指します。その後に教室担当として教室をご担当いただきます。
栄光ロボットアカデミーでは、定期的に他教室の社員で集まり、情報共有や
研修の機会があるので、困ったときはチーム内やリーダーへの相談も気軽に行えます。
授業するのが初めてでも、現場研修を通して基礎から学ぶことが可能です
待遇
・各種社会保険完備( 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・共済会制度
・教育手当(お子様1人あたり月1万円)※お子様が18歳まで
・傷害保険加入(全額会社負担)
・退職金制度
・定年制(60歳)
・再雇用制度(最長65歳まで)
・永年勤続休暇制度
・育児休暇(最長3年)
・時短勤務制度(お子様が小学6年生まで適用可)
・自己申告制度(年1回)
・グループ公募制度 など
交通費支給
昇給あり
研修制度充実
社会保険完備
休日・休暇
年間休日：110日
・年間休日110日
・シフト制(月7～12日)
ロボットアカデミーでは、月・火曜休みのスタッフが多いです。
・年次有給休暇
(年間最低5日は、計画有休消化制度で取得しています。)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔等特別休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・家族の介護休暇 など
年間休日110日以上
勤務条件
勤務期間
長期勤務歓迎
勤務時間
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
10:00～22:00の間でのシフト制 (実働7時間30分)
※変形労働時間制度あり
◆授業が土日中心のため、平日と土日で勤務時間を調整し、メリハリをもって働いています。
勤務曜日
水、木、金、土、日
曜日固定ナシ
指導対象
指導学年
幼児、小学生指導（補習）、小学生指導（中学受験）、中学生指導（補習）、高校生指導（補習）
指導科目
その他 プログラミング
その他の説明 幼児から高校生を対象とするロボット制作・プログラミングの授業
その他の説明 幼児から高校生を対象とするロボット制作・プログラミングの授業
その他
研修
研修期間（目安）：試用期間の長さ:3ヶ月
本採用時と同様 ◆◆入社後の研修制度◆◆ (1)初期研修 ※2週間程度 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、 模擬授業・面談・電話対応(ロープレ形式)など (ロボットアカデミーの授業に合わせた形式で参加します。) (2)教室でのOJT<現場> 初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進められます。 教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、 徐々に生徒への授業を担当していきます。 さらに新人研修だけでなく、実務で活かせる 細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています!
本採用時と同様 ◆◆入社後の研修制度◆◆ (1)初期研修 ※2週間程度 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス サービス内容など 【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、 模擬授業・面談・電話対応(ロープレ形式)など (ロボットアカデミーの授業に合わせた形式で参加します。) (2)教室でのOJT<現場> 初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進められます。 教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、 徐々に生徒への授業を担当していきます。 さらに新人研修だけでなく、実務で活かせる 細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています!
応募資格
大卒以上
・4年制大学卒業以上
必要スキル・経験
下記いずれかに該当する方
・ロボット工学やプログラミングを学んだ経験がある方
・IT業界でSE/PGのご経験をお持ちの方
・情報系学部卒業の方
歓迎
未経験者歓迎
理系歓迎
理系歓迎
・学習塾の運営経験がある方
応募後の流れ
応募者への連絡方法
電話またはメール
選考方法
書類選考、筆記試験、面接
【STEP1】履歴書による書類選考
【STEP2】面接(適性検査など・オンライン面接)
【STEP3】最終面接(対面面接)
【STEP4】内定
面接での重視事項
教育への想い、モチベーションの源泉、志望動機
採用担当者
採用課
生徒一人ひとりに寄り添い、その生徒のことを第一に考えた教育をしていきたい、チャレンジしてみたいという方に
お越しいただき、私たちの仲間としていっしょに歩んでいきましょう。
面接地
株式会社栄光 本社(飯田橋)
備考
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能ですし、2026年度からの入社も可能ですので入社時期についてはお気軽にご相談下さい。また面接は、平日午前中での設定や土曜・祝日での設定も可能です。
