東京メトロ東西線の正社員塾講師求人一覧

新規教室！生徒３人までの個別指導講師および事務員同時募集！！

生徒に個別で指導をする最新の指導方法を取り入れている全国で1100校舎以上を展開している新規開校の塾です。 マンツーマン指導で生徒一人一人の成績アップをサポート！ 教室は新規開校したばかりの綺麗な環境です。そしてまだまだ新しい校舎なので、一緒に教室を作っていける人材を募集しています！

【東証プライム上場】創立50周年!20～30代活躍★月残業7h/丁寧な研修

教育理念「本気でやる子を育てる。」 ■固定残業代制度なし! ・月給231,400円～(あくまで最低保証額) +超過勤務時間分+その他手当! 超過勤務時間分はしっかり還元。 やってもやっても給与に反映されない徒労感とは無縁です! ■月平均残業 20h! ・講師職 約20h/月 ・事務職 約7h/月 ワークライフバランスが叶えられる環境です。 ■未経験でも安心な充実した研修制度 入社後約1ヶ月は本社で様々な研修を受講いただきます。 業界未経験でもご安心ください! [早稲田アカデミーとは]からマナー研修まで! しっかりお伝えさせていただきます! ■多彩なキャリアパス 事務職の先のキャリアは幅広くあります。 自校舎だけでなく、エリア校舎全体を管轄する「事務長」や、 本社の[校舎を裏から支える部署]へ異動など、 プライム上場企業ならではのキャリアステップをご用意しております!

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◆入社祝金最大45万円◆内定まで最短2週間!20～30代活躍◎積極採用中!

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 800万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 600万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

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