東京メトロ半蔵門線の正社員塾講師求人一覧

指導経験歓迎!実績とノウハウを正当に評価します。プロ講師キャリアを極めませんか

【Strategy of Success for only 1】 SS-1は、目の前の生徒の成績を上げるのはもちろん、 お子さんと親御さんに、「中学受験をして良かった!」と感じていただくために働く講師が集う教室です。 SS-1は、生徒が通う塾のカリキュラムをふまえ、まずは塾の成績を上げるための指導を徹底的に行い、 その上で、保護者の方と志望校合格に至る戦略を立て、必要なサポートを提供する「塾のための塾」です。 ◇指導理念 子どもの人生に、「本気」で向き合うこと―SS-1の指導の根幹はここにあります。 子どもに誇りを持って人生を歩んでもらいたい。 保護者の方々に、父であること、母であることの喜びと幸せを感じてもらいたい。 そのために、私たちは成功への戦略を設計します。 私たちでなければ提供できない、only one の価値をもった成功戦略 (Strategy of Success)を。

◆入社祝金最大45万円◆成長意欲があればどんどん挑戦できる!第二新卒も◎

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 800万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 600万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

◆入社祝金最大45万円◆内定まで最短2週間!20～30代活躍◎積極採用中!

●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

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●業界トップクラスの給与水準● 【年収例】 初年度想定年収:350～500万円 750万円/エリア長・31歳(月給50万円+賞与) 510万円/ブロック長・28歳(月給32万円+賞与) 400万円/講師・26歳(月給28万円+賞与) ●“現場第一主義”● 当社では“現場第一主義”を重視! 教室長やブロック長にステップアップしても、ほとんどのスタッフが(管理・運営に専念するのではなく)講師も兼任。 これは、各自の成長に必要な要素は、生徒と触れ合う“現場”にあると考えているからです。 就職先に臨海を選んだ理由として、 「いつまでも現場で授業が続けられること」を挙げるスタッフも数多くいます。 ●通勤等を考慮した配属● 配属は首都圏を中心に展開する約500校のいずれかとなります。 もちろん希望を考慮して配属しますし、U・Iターンも歓迎!

【講師職】経験者歓迎!指導力で評価・授業に専念|年収440万円～/固定残業なし

「授業より営業活動に時間を取られる」 「教える仕事を続けたいのに、教室運営ばかり求められる」 「経験を積んでも給与がなかなか上がらない」 そんな塾業界経験者に、早稲田アカデミーという選択肢があります。 ■授業力・担当クラスの成績向上等を評価 ■事務職との分業で授業・生徒対応に専念 ■固定残業代制度なし/超過勤務分を別途支給 ■管理職になっても第一線で授業を続けられる ■講師を極める「専門職」のキャリアも選択可能 中途1年目/他塾経験3年:年収455万円 経験2年/教務主任:年収569万円 「生徒に教えること」を、長く続けられるキャリアを。

【経験者優遇】続々と新規開校中/週休2日制/正社員2名体制/社外営業活動無し

過去2年で入社2年以内に校長職に昇格された方が10名います。短期間で校長昇格が可能です(昇格試験あり)。 ■固定残業代制度なし! ・塾業界によくありがちな固定残業代制度はありませんので、働いた分しっかり支給されます。 ・月平均残業時間は 20h 程度なっており、ワークライフバランスが叶えられる環境です。 ■教室運営に集中できる体制 ・原則1校舎に正社員を2名以上配置し、事務業務は本社で一括して行っています。また、校長裁量で社員が授業を行うことを認めています。 ・個別指導塾でよくある「雑務に追われて大事な業務に時間が割けない」ということはありません。 ■どんな方が活躍している? ・「人のために貢献したい」と思える方 ・目の前の生徒や保護者に対して自分に何ができるか考えられる方 誰かのために力を尽くしたいという思いをもっている方に、ぜひ来ていただきたいです。

サピックス中学部の講師職(1教科専任)

◎担当授業は<1教科のみ><高校受験指導のみ> 指導対象も<高校受験を目指す中学生(+一部小学生)>なので、自分の専門性を高め磨き、担当教科のスペシャリストとして活躍できます。 ◎営業活動なし・ノルマなし ポスティングなどの営業活動や無理な入塾者集めがなく、生徒一人ひとりにしっかりと向き合える環境が整っています。 ◎教師職/総合職の分業制 お客様からの問い合わせ対応や授業料管理、その他事務作業は総合職が担当するため、目の前の生徒、そして塾講師の真骨頂である「授業」に集中できます。

サピックス中学部の講師職(1教科専任)

◎担当授業は<1教科のみ><高校受験指導のみ> 指導対象も<高校受験を目指す中学生(+一部小学生)>なので、自分の専門性を高め磨き、担当教科のスペシャリストとして活躍できます。 ◎営業活動なし・ノルマなし ポスティングなどの営業活動や無理な入塾者集めがなく、生徒一人ひとりにしっかりと向き合える環境が整っています。 ◎教師職/総合職の分業制 お客様からの問い合わせ対応や授業料管理、その他事務作業は総合職が担当するため、目の前の生徒、そして塾講師の真骨頂である「授業」に集中できます。

◆◆小学校低学年に教える集団指導◆◆週1日・国語または算数の1科目でOK!

◇小学生・中学生の集団指導! 生徒数は1クラス6名前後～の少人数制。 生徒たちとの距離感が近いので、一人ひとりに合った指導が可能です。 ◇国語または算数の1科目だけでOK! 算数も国語もワクワクするような「パズル」をたくさん用意しています! 「どうすればいいかな?」と手を動かして試行錯誤し、自分の力で「わかった!」にたどり着く。 そんな最高の瞬間を、子どもたちと一緒に積み重ねていくお仕事です。 毎週少しずつ成長していく子どもたちの姿を間近で見守ることは、大きなやりがいに繋がります!

【水道橋勤務のオンライン集団指導】小1～小3★国語or算数どちらか1科目でOK

≪栄光ゼミナールのオンライン指導≫『EIKOH LiNKSTUDY』で全国の生徒に教えよう! ★週2日・1日2時間～勤務OK★ 栄光ゼミナールの指導ノウハウを継承したオンライン授業を展開する「EIKOH LiNKSTUDY」。 より多くの子どもたちに質の高い教育を届けるために生まれたブランドです。 一方的な講義ではなく、生徒とのコミュニケーションを大切にしながら、双方向の指導を行っています。

サピックス中学部

■ 働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日126日(2026年度予定) ・残業月平均6.9時間(2025年度実績) ・平均年間有給取得日数16日(2025年度実績) ・入社2ヵ月から有休10日付与 一週間連続休暇も取得可能、育休取得率も女性100%・男性70%(2024年度実績)と、 ワークライフバランスを整えて長期的に働くことが可能です!