琴電志度線の正社員塾講師求人一覧

【週1日1時間OK】報酬1時間あたり2,090~6,930円★在宅ワーク

①★春の教師募集キャンペーン実施中!★ 3/16〜5/31までに講習会を受講した方限定で、 Amazonギフトカード1,000円分をプレゼント! ※キャンペーンは期間中に本求人へ応募後、教師登録および講習会を受講された方が対象となります。 ②全国どこでも在宅指導! ご自宅からパソコンを通して、1対1のオンライン授業をお願いします。 リモートでの授業・就業経験を活かせます。 ③指導対象は選べる! 小学生～高校生の中から得意科目や希望時間を考慮してご紹介します。 補習から受験指導までご希望に合わせます。 ④短期もOK! スキマ時間に副業として働いている方もいらっしゃいます。 教師の皆様のご都合に合わせた勤務ができます。

【週1日1時間OK】報酬1時間あたり2,090~6,930円★在宅ワーク

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経験者も未経験者も大歓迎!教育の現場で活躍しませんか?【年収保障あり】

経験者は年収保障あり!! 未経験者も大歓迎! 社員同士の協力と本部の研修があるため、知識やスキルは後から身につけることができます。 教育関連の資格や教員免許は必要ありません。 実際、教育業界から転職してきた先輩や異なる経歴を持つ先輩が多く在籍しています。 当社は個性豊かな社員が多いため、人を受け入れる器が大きい環境です。 仕事は丁寧に指導し、業種や職種未経験でも安心して取り組むことができます。 新たなスタートを切りたい方、未経験からキャリアを築きたい方にぴったりの職場です♪

経験者も未経験者も大歓迎!教育の現場で活躍しませんか?【年収保障あり】

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【日能研】中学受験に特化した塾の正社員募集。営業業務なし!「教える」に専念!

■日能研九州は、2018年以降の中途入社講師7名の中の退職はゼロ!!定着率の高い=ライバルが減らない(でもある)塾です。 ➡定着率が高いなら、人はたくさん要らないはず。オカシイぞ、と思う方へ 1)創業以来45年経過。創業時から会社を支えてきたベテラン社員がそろそろ定年退職の時期を迎えます。 2)新卒入社の新人の成長と合わせ「よそを知っているからできる」味のある教育も必要。そう考え募集窓口を拡げることにしました。 ↓ 60代後半の大ベテランから新卒入社の新人まで、役職に関係なく全員が「さん付け」の塾です。

未経験の方も経験ありの方も大歓迎!教えることが好きな人ならきっと合うお仕事です!

★残業は月平均10～20時間ほど。 ★遅めの出社時間なので、朝はゆっくり。通勤ラッシュを避けられます! ★「午前は余裕があるので、家事を上手く分担できる」「出勤前に美容院や役所に寄れる時間もある」など、プライベートでの嬉しいポイントがたくさん! ★5日以上の連続休暇も取得できます! ★有休もしっかり取得できます!(事前に「代理開校で行なう」という承認を取っていれば、他教室の副教室長や講師の方が代理開校できます。) ★社員は教室長候補ですが、未経験の方にいきなり教室長を任すということはありません。教室長補佐として先輩社員のOJTの元、現場の業務をちゃんと覚えてから着任してもらいます。 ★教室長になった後もしっかりと運営サポートをします!毎日の朝礼で業務のリマインドを行い、教室個別にZOOMを使ったミーティングも定期的に実施しています。

未経験の方も経験ありの方も大歓迎!教えることが好きな人ならきっと合うお仕事です!

★残業は月平均10～20時間ほど。 ★遅めの出社時間なので、朝はゆっくり。通勤ラッシュを避けられます! ★「午前は余裕があるので、家事を上手く分担できる」「出勤前に美容院や役所に寄れる時間もある」など、プライベートでの嬉しいポイントがたくさん! ★5日以上の連続休暇も取得できます! ★有休もしっかり取得できます!(事前に「代理開校で行なう」という承認を取っていれば、他教室の副教室長や講師の方が代理開校できます。) ★社員は教室長候補ですが、未経験の方にいきなり教室長を任すということはありません。教室長補佐として先輩社員のOJTの元、現場の業務をちゃんと覚えてから着任してもらいます。 ★教室長になった後もしっかりと運営サポートをします!毎日の朝礼で業務のリマインドを行い、教室個別にZOOMを使ったミーティングも定期的に実施しています。

【全国・オンライン・初心者・週1日~・兼業可】充実の研修で家庭教師デビュー♪

①充実の研修システム アルファでは、家庭教師業界によくある「勤務開始後、何も教わらないまま指導を開始する」といったことは絶対にありません。 未経験でも、指導方法、マナーやコミュニケーション、学習管理方法など、ベテラン講師による研修を実施します。 ※家庭教師経験者の方は、数時間の研修でスタートできます。 ②定期的な講師ミーティングでスキルアップ 講師同士で指導に関する相談や、情報共有、勉強会など、定期的にミーティングの場も設けているため、自身のスキルアップに繋げられます。 ③生徒への指導に集中できる環境 指導以外に、指導内容や生徒の様子などの報告、宿題の作成などの業務が発生しますが、基本的に問い合わせやシフトの作成などは本社で受けています。 また、指導時の悩みや不安は全国各地の教務部に相談も可能です。 指導後のサポートもしっかり対応するので安心して勤務してください。