武蔵野市、正社員、集団指導（10名以上）の塾講師求人一覧

【東証プライム上場】創立50周年!20～30代活躍★月残業20h/授業に専念

教育理念「本気でやる子を育てる。」 ■固定残業代制度なし! ・月給260,100円～(あくまで最低保証額) +超過勤務時間分+その他手当! 超過勤務時間分はしっかり還元。 やってもやっても給与に反映されない徒労感とは無縁です! ■月平均残業 20h! ・講師職 約20h/月 ・事務職 約7h/月 ワークライフバランスが叶えられる環境です。 ■授業に専念できる「講師職」! ・校舎に事務職の正社員がいることで、 教務職は電話や事務手続きに忙殺されることはありません。 ・管理職に上がっても、第一線で授業や進路指導を担当し続けることができます! ■どんな方が活躍している? ・「人のために貢献したい」と思える方。 ・目の前の生徒や保護者に対して自分に何ができるか考えられる方 誰かのために力を尽くしたいという思いをもっている方に、ぜひ来ていただきたいです。

【東証プライム上場】創立50周年!20～30代活躍★月残業20h/授業に専念

教育理念「本気でやる子を育てる。」 ■固定残業代制度なし! ・月給260,100円～(あくまで最低保証額) +超過勤務時間分+その他手当! 超過勤務時間分はしっかり還元。 やってもやっても給与に反映されない徒労感とは無縁です! ■月平均残業 20h! ・講師職 約20h/月 ・事務職 約7h/月 ワークライフバランスが叶えられる環境です。 ■授業に専念できる「講師職」! ・校舎に事務職の正社員がいることで、 教務職は電話や事務手続きに忙殺されることはありません。 ・管理職に上がっても、第一線で授業や進路指導を担当し続けることができます! ■どんな方が活躍している? ・「人のために貢献したい」と思える方。 ・目の前の生徒や保護者に対して自分に何ができるか考えられる方 誰かのために力を尽くしたいという思いをもっている方に、ぜひ来ていただきたいです。

【日能研の正社員講師】講師として子どもの未来を創るお仕事です!

日能研から正社員講師の募集です! 中学受験を目指す小学生を対象に、得意な1教科に特化して授業を担当していただきます。 子どもたちの成長をしっかりサポートできる環境です。 ◆安定企業で安心の雇用環境 ・社会保険完備、福利厚生が充実した環境で働けます。 ・営業ノルマなどは一切なし!授業に専念できます。 ◆楽しく、やりがいのあるお仕事です! ・子どもたちが目標を達成する喜びを共に分かち合いながら、講師自身も成長できる環境です。 ・長く教えた子どもたちが合格した…その喜びはひとしおです。 講師として子どもの未来を創る仕事に挑戦してみませんか? ご応募を心よりお待ちしてます!

◆授業を担当しながら生徒の成績向上を支える教室長候補◆教室運営の知識がある大歓迎

栄光ゼミナールは生徒の成績向上と第一志望合格に向けた授業を行っています。 毎回クラスの小さな疑問を見逃すことなく、 一人ひとりに寄り添った指導を行うことで、 確実に生徒の成績UPにつなげます。 生徒とのコミュニケーションを重視するために 少人数制を導入しています。 1教室あたりのクラス数が多いことから、 社員・アルバイト講師が協力しながら活躍しています。 今回、授業内だけでなく、進路指導や学習管理など、 生徒の将来のために全力で取り組める方を募集します。 これまでの指導経験や知識を、 ぜひ栄光ゼミナールで活かしてください!

◆授業を担当しながら生徒の成績向上を支える教室長候補◆教室運営の知識がある大歓迎

栄光ゼミナールは生徒の成績向上と第一志望合格に向けた授業を行っています。 毎回クラスの小さな疑問を見逃すことなく、 一人ひとりに寄り添った指導を行うことで、 確実に生徒の成績UPにつなげます。 生徒とのコミュニケーションを重視するために 少人数制を導入しています。 1教室あたりのクラス数が多いことから、 社員・アルバイト講師が協力しながら活躍しています。 今回、授業内だけでなく、進路指導や学習管理など、 生徒の将来のために全力で取り組める方を募集します。 これまでの指導経験や知識を、 ぜひ栄光ゼミナールで活かしてください!

◆授業を担当しながら生徒の成績向上を支える教室長候補◆教室運営の知識がある大歓迎

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◆授業を担当しながら生徒の成績向上を支える教室長候補◆教室運営の知識がある大歓迎

栄光ゼミナールは生徒の成績向上と第一志望合格に向けた授業を行っています。 毎回クラスの小さな疑問を見逃すことなく、 一人ひとりに寄り添った指導を行うことで、 確実に生徒の成績UPにつなげます。 生徒とのコミュニケーションを重視するために 少人数制を導入しています。 1教室あたりのクラス数が多いことから、 社員・アルバイト講師が協力しながら活躍しています。 今回は、生徒のために教室内外問わず全力で関われる、 『教室長候補』を募集します。 これまでの指導経験や知識を、 ぜひ栄光ゼミナールで活かしてください!

◆授業を担当しながら生徒の成績向上を支える教室長候補◆教室運営の知識がある大歓迎

栄光ゼミナールは生徒の成績向上と第一志望合格に向けた授業を行っています。 毎回クラスの小さな疑問を見逃すことなく、 一人ひとりに寄り添った指導を行うことで、 確実に生徒の成績UPにつなげます。 生徒とのコミュニケーションを重視するために 少人数制を導入しています。 1教室あたりのクラス数が多いことから、 社員・アルバイト講師が協力しながら活躍しています。 今回は、生徒のために教室内外問わず全力で関われる、 『教室長候補』を募集します。 これまでの指導経験や知識を、 ぜひ栄光ゼミナールで活かしてください!

◆授業を担当しながら生徒の成績向上を支える教室長候補◆教室運営の知識がある大歓迎

栄光ゼミナールは生徒の成績向上と第一志望合格に向けた授業を行っています。 毎回クラスの小さな疑問を見逃すことなく、 一人ひとりに寄り添った指導を行うことで、 確実に生徒の成績UPにつなげます。 生徒とのコミュニケーションを重視するために 少人数制を導入しています。 1教室あたりのクラス数が多いことから、 社員・アルバイト講師が協力しながら活躍しています。 今回は、生徒のために教室内外問わず全力で関われる、 『教室長候補』を募集します。 これまでの指導経験や知識を、 ぜひ栄光ゼミナールで活かしてください!

【30～40代活躍】年休110日/指導経験のある方歓迎★

栄光ゼミナールの指導ノウハウを活かしつつ、小学3年生～中学3年生を指導していただきます。 ▼働きやすい環境 E-styleの教室は日曜と月曜が閉室なので、連休でゆっくり休むことができます。 また、1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。 入社後2年間は先輩社員がサポートします。上長が定期的に面談をし、効率的な仕事の取り組み方などのアドバイスも行っています。 合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みも行っています。 ▼多様なキャリアパス 昇格に必要なスキルと知識を決め、専用の研修を設けています。必要なスキル・知識を身につけ、研修を修了・合格することで昇格につながります。 また、キャリアパスも多様です。教えることのスペシャリストとしての専門職、マネジメントスキルを活かした管理職など、社内で様々な職種にチャレンジできます。