正社員、集団指導（10名以上）の塾講師求人一覧

子供好き・教える事が好きな人大募集！そんなスタッフの集まった明るい職場です。

明るく元気な方大歓迎です。面倒見の良い方、責任感のある方大歓迎です。 将来、教員を目指している方、塾講師を考えている方大歓迎です。 ★週１回でも、夜だけでも可能です★ 指導形態は個別指導（小１〜高３）、集団指導・グループ指導（小１〜中３）の３つからなっていて、希望に応じて担当して頂きます。指導教科も同様です。 板橋区内で40年目、地域密着塾して頑張っています。教室ではいつも子供たちとの会話に溢れ、子供好き・指導好きのスタッフが集まっています。「先生、学校でこんな事があって…」「先生のおかげで、テストとれたよ！…」。我々は、生徒とのコミュニケーションを大事に、何より成績を上げることに精一杯努力していきます。そんな熱いスタッフが集まっているから、スタッフ同士も相談し合いながら生徒に向かいます。明るく熱意ある職場です。皆さんも一緒に熱意ある教室作りの一人になりませんか。

キャリアアップと働きやすさの両方を支援します

<湘南ゼミナールの特徴> ■キャリアアップ制度 湘南ゼミナールでは年齢・性別・社歴に縛られることなく、個人の成果・成長・プロセスを純粋に評価。活躍次第で入社1～2年目で教室長、3～4年目でエリアマネジャーへ昇格可能です! ■引越手当 「転職を機に教室の近くに引越したい」そんな想いを応援すべく、当社規定により単身者で25万円、配偶者・お子さんがいれば50万円まで引越し手当を支給! ■年間休日110日 長期休暇や特別休暇だけでなく、週休2日制(月9日休/事業部によってシフト制の場合あり)で毎週休日を確保。年末年始休暇を含めて年間休日は110日です。 ■教室見学あり リアルな湘南ゼミナールを体感して、その上で納得して入社してほしい。そんな想いから、最終面接の際に教室見学も実施。 事業責任者と話せる時間も設けますので、気になるポイントはぜひ直接確かめてください。

キャリアアップと働きやすさの両方を支援します

<湘南ゼミナールの特徴> ■キャリアアップ制度 湘南ゼミナールでは年齢・性別・社歴に縛られることなく、個人の成果・成長・プロセスを純粋に評価。活躍次第で入社1～2年目で教室長、3～4年目でエリアマネジャーへ昇格可能です! ■引越手当 「転職を機に教室の近くに引越したい」そんな想いを応援すべく、当社規定により単身者で25万円、配偶者・お子さんがいれば50万円まで引越し手当を支給! ■年間休日110日 長期休暇や特別休暇だけでなく、週休2日制(月9日休/事業部によってシフト制の場合あり)で毎週休日を確保。年末年始休暇を含めて年間休日は110日です。 ■教室見学あり リアルな湘南ゼミナールを体感して、その上で納得して入社してほしい。そんな想いから、最終面接の際に教室見学も実施。 事業責任者と話せる時間も設けますので、気になるポイントはぜひ直接確かめてください。

キャリアアップと働きやすさの両方を支援します

<湘南ゼミナールの特徴> ■キャリアアップ制度 湘南ゼミナールでは年齢・性別・社歴に縛られることなく、個人の成果・成長・プロセスを純粋に評価。活躍次第で入社1～2年目で教室長、3～4年目でエリアマネジャーへ昇格可能です! ■引越手当 「転職を機に教室の近くに引越したい」そんな想いを応援すべく、当社規定により単身者で25万円、配偶者・お子さんがいれば50万円まで引越し手当を支給! ■年間休日110日 長期休暇や特別休暇だけでなく、週休2日制(月9日休/事業部によってシフト制の場合あり)で毎週休日を確保。年末年始休暇を含めて年間休日は110日です。 ■教室見学あり リアルな湘南ゼミナールを体感して、その上で納得して入社してほしい。そんな想いから、最終面接の際に教室見学も実施。 事業責任者と話せる時間も設けますので、気になるポイントはぜひ直接確かめてください。

キャリアアップと働きやすさの両方を支援します

<湘南ゼミナールの特徴> ■キャリアアップ制度 湘南ゼミナールでは年齢・性別・社歴に縛られることなく、個人の成果・成長・プロセスを純粋に評価。活躍次第で入社1～2年目で教室長、3～4年目でエリアマネジャーへ昇格可能です! ■引越手当 「転職を機に教室の近くに引越したい」そんな想いを応援すべく、当社規定により単身者で25万円、配偶者・お子さんがいれば50万円まで引越し手当を支給! ■年間休日110日 長期休暇や特別休暇だけでなく、週休2日制(月9日休/事業部によってシフト制の場合あり)で毎週休日を確保。年末年始休暇を含めて年間休日は110日です。 ■教室見学あり リアルな湘南ゼミナールを体感して、その上で納得して入社してほしい。そんな想いから、最終面接の際に教室見学も実施。 事業責任者と話せる時間も設けますので、気になるポイントはぜひ直接確かめてください。

キャリアアップと働きやすさの両方を支援します

<湘南ゼミナールの特徴> ■キャリアアップ制度 湘南ゼミナールでは年齢・性別・社歴に縛られることなく、個人の成果・成長・プロセスを純粋に評価。活躍次第で入社1～2年目で教室長、3～4年目でエリアマネジャーへ昇格可能です! ■引越手当 「転職を機に教室の近くに引越したい」そんな想いを応援すべく、当社規定により単身者で25万円、配偶者・お子さんがいれば50万円まで引越し手当を支給! ■年間休日110日 長期休暇や特別休暇だけでなく、週休2日制(月9日休/事業部によってシフト制の場合あり)で毎週休日を確保。年末年始休暇を含めて年間休日は110日です。 ■教室見学あり リアルな湘南ゼミナールを体感して、その上で納得して入社してほしい。そんな想いから、最終面接の際に教室見学も実施。 事業責任者と話せる時間も設けますので、気になるポイントはぜひ直接確かめてください。

キャリアアップと働きやすさの両方を支援します

<湘南ゼミナールの特徴> ■キャリアアップ制度 湘南ゼミナールでは年齢・性別・社歴に縛られることなく、個人の成果・成長・プロセスを純粋に評価。活躍次第で入社1～2年目で教室長、3～4年目でエリアマネジャーへ昇格可能です! ■引越手当 「転職を機に教室の近くに引越したい」そんな想いを応援すべく、当社規定により単身者で25万円、配偶者・お子さんがいれば50万円まで引越し手当を支給! ■年間休日110日 長期休暇や特別休暇だけでなく、週休2日制(月9日休/事業部によってシフト制の場合あり)で毎週休日を確保。年末年始休暇を含めて年間休日は110日です。 ■教室見学あり リアルな湘南ゼミナールを体感して、その上で納得して入社してほしい。そんな想いから、最終面接の際に教室見学も実施。 事業責任者と話せる時間も設けますので、気になるポイントはぜひ直接確かめてください。

ビデオ・オン・デマンド方式の映像授業の学習塾、河合塾マナビス

河合塾マナビスは、ビデオ・オン・デマンド方式の映像授業の学習塾。目的やレベルにあわせた受講プランをもとに、それに適した映像授業を選択。担当アドバイザーが学習フォローや進路指導をきめ細かく行うことにより、効率よくまた効果的に学んでいけるシステムを河合塾マナビスでは実現しています。オン・ラインだけでなく、そこにアドバイザーがフォローする、というITと人の融合を体現しているのが河合塾マナビスです。

難関高校合格を目指す、小中学生の指導ができる方を求めています

【現役社員に聞いた当社の良いところ】 ■上司や部下間との距離が近く風通しの良い職場 ■授業は自由裁量の部分が多いので、目の前の生徒に合わせて授業を組立てられる ■無理な営業は強いられないので指導に集中できる ■専門外の教科を任されないので自身の専門教科の教務力を伸ばせる ■有休も取りやすく残業時間が少ないのでワークライフバランスが取りやすい ■30～40代で活躍している方が多く、前職の経験も加味してキャリアプランを組立てられる 実力さえあれば、活躍できる環境をご用意しています。あなたもぜひ、その能力を「河合塾Wings」で開花させてください。 ※勤務教室に関しては、希望をお受けいたしますが、必ずしも希望通りのご提示ができないこともありますので、ご承知おきください。 ※次年度に向け、新たに開校する教室もあり、そちらをご担当いただく場合もあります。

小中高生への理数指導

主に、中学生に難関校受験のための理科・数学指導です。高校生には化学・生物・数学を個別指導 小学生の指導は中学受験のための理科・算数指導

創立から12年間生徒数純増!規模拡大に伴い正社員募集!

高校受験専門塾として2014年に開校。面倒見と実績から支持をいただき、12年間生徒数純増、好調な業績を維持しています。 今回は規模拡大に伴い新規スタッフ(正社員・講師・チューター)を募集することとなりました。 ★当塾のアピールポイント★ ・20～40代の大手進学塾出身のスタッフが活躍中。 GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇あり。入試がひと段落した3月には毎年1週間(8日間)の連続休暇あり。 ・「誠実であること」を経営理念のひとつとし、料金面、サービス面では必要以上の商品を作らず、生徒に本当に必要な指導を適切な価格で提供しています。 今の年齢もこれまでの経験も職種も関係ありません。 熱意をもって生徒と向き合える方のご応募をお待ちしています!