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【東証プライム上場】15年連続増収◆早慶附属高合格者数No.1⇒26年連続達成中

教育理念「本気でやる子を育てる。」 ■評価基準は”指導力”と”生徒の成績向上” 早稲アカでは受講単価や入塾数といった営業のみを評価するということは決してありません! 講師は担当クラスの成績上昇率や受験知識の取得など細かく設定された基準をもとに評価されます。 ■固定残業代制度なし! ・月給260,100円～(あくまで最低保証額) +超過勤務時間分+その他手当! 超過勤務時間分はしっかり還元。 やってもやっても給与に反映されない徒労感とは無縁です! ■授業に専念できる「講師職」! ・校舎に事務職の正社員がいることで、教務職は電話や事務に忙殺されることはありません。 ・管理職に上がっても、第一線で授業や進路指導を続けることができます! 誰かのために力を尽くしたいという思いをもっている方に、ぜひ来ていただきたいです。

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