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【経験者限定求人】東証プライム上場/週休2日制/正社員2名体制/社外営業活動無し

過去2年で入社2年以内に校長職に昇格された方が10名います。短期間で校長昇格が可能です(昇格試験あり)。 ■固定残業代制度なし! ・塾業界によくありがちな固定残業代制度はありませんので、働いた分しっかり支給されます。 ・月平均残業時間は8hとなっており(2025年4月～6月実績)、ワークライフバランスが叶えられる環境です。 ■教室運営に集中できる体制 ・原則1校舎に正社員を2名以上配置し、事務業務は本社で一括して行っています。また、校長裁量で社員が授業を行うことを認めています。 ・個別指導塾でよくある「雑務に追われて大事な業務に時間が割けない」ということはありません。 ■どんな方が活躍している? ・「人のために貢献したい」と思える方 ・目の前の生徒や保護者に対して自分に何ができるか考えられる方 誰かのために力を尽くしたいという思いをもっている方に、ぜひ来ていただきたいです。

キャリアアップと働きやすさの両方を支援します

＜湘南ゼミナールの特徴＞ ■キャリアアップ制度 湘南ゼミナールでは年齢・性別・社歴に縛られることなく、個人の成果・成長・プロセスを純粋に評価。活躍次第で入社1～2年目で教室長、3～4年目でエリアマネジャーへ昇格可能です！ ■引越手当 「転職を機に教室の近くに引越したい」そんな想いを応援すべく、当社規定により単身者で25万円、配偶者・お子さんがいれば50万円まで引越し手当を支給！ ■年間休日110日 長期休暇や特別休暇だけでなく、週休2日制（月9日休／事業部によってシフト制の場合あり）で毎週休日を確保。年末年始休暇を含めて年間休日は110日です。 ■教室見学あり リアルな湘南ゼミナールを体感して、その上で納得して入社してほしい。そんな想いから、最終面接の際に教室見学も実施。 事業責任者と話せる時間も設けますので、気になるポイントはぜひ直接確かめてください。

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