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未経験の方も経験ありの方も大歓迎

授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です! ・生徒対応、講師育成、保護者対応、売上管理などがメイン業務となります。 教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。 ☆出題率82%の定期テスト予想問題などの「教材」が自動生成 ☆苦手単元を可視化できる、業界でも珍しい「ITシステム」 ☆定期テスト予想点を算出 ⇒これらのシステムがあるため、教育業界が初めてでも安心!

ー社会に「本気」で貢献できる仕事がここにあるー

私たち株式会社さなるは「成績向上や志望校合格」という指標だけでなく、『生きる力』を育む教育に本気で取り組む総合教育企業です。 塾の教師という職業を通じて、夢に向かってがんばる子どもたちに、学びの楽しさと“自信”を与えること。 それが、あなたの仕事です。 教えることに情熱を持ち、子どもたちの未来に寄り添える方を歓迎します。 時短でも安定・安心の正社員キャリア 午後からの勤務だから、午前中は家庭や自分の時間を大切にできます。1日6時間の時短勤務で無理なく働き続けられ、担当は小学生のみなので指導内容もシンプルで安心です。正社員として安定した待遇を得ながら、教育のやりがいとプライベートの両立を実現できます。

ー社会に「本気」で貢献できる仕事がここにあるー

私たち株式会社さなるは「成績向上や志望校合格」という指標だけでなく、『生きる力』を育む教育に本気で取り組む総合教育企業です。 塾の教師という職業を通じて、夢に向かってがんばる子どもたちに、学びの楽しさと“自信”を与えること。 それが、あなたの仕事です。 教えることに情熱を持ち、子どもたちの未来に寄り添える方を歓迎します。 ～努力が正当に評価される職場で、誇れるキャリアを～ 教育の現場で積み重ねた成果は、感謝ややりがいだけでなく、収入という形でもしっかり返ってきます。 指導や教室運営で結果を出せば、待遇にダイレクトに反映。がんばり次第でハイキャリア・高収入を手にできる仕組みです。 例 ・29歳 年収634万円 ・20代 半期インセンティブ93万円一括支給 ・32歳 年収1083万円 ・30代 半期インセンティブ242万円一括支給 ・課長就任報奨金400万円一括支給

ー社会に「本気」で貢献できる仕事がここにあるー

私たち株式会社さなるは「成績向上や志望校合格」という指標だけでなく、『生きる力』を育む教育に本気で取り組む総合教育企業です。 塾の教師という職業を通じて、夢に向かってがんばる子どもたちに、学びの楽しさと“自信”を与えること。 それが、あなたの仕事です。 教えることに情熱を持ち、子どもたちの未来に寄り添える方を歓迎します。 ～努力が正当に評価される職場で、誇れるキャリアを～ 教育の現場で積み重ねた成果は、感謝ややりがいだけでなく、収入という形でもしっかり返ってきます。 指導や教室運営で結果を出せば、待遇にダイレクトに反映。がんばり次第でハイキャリア・高収入を手にできる仕組みです。 例 ・29歳 年収634万円 ・20代 半期インセンティブ93万円一括支給 ・32歳 年収1083万円 ・30代 半期インセンティブ242万円一括支給 ・課長就任報奨金400万円一括支給

ー社会に「本気」で貢献できる仕事がここにあるー

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私たち株式会社さなるは「成績向上や志望校合格」という指標だけでなく、『生きる力』を育む教育に本気で取り組む総合教育企業です。 塾の教師という職業を通じて、夢に向かってがんばる子どもたちに、学びの楽しさと“自信”を与えること。 それが、あなたの仕事です。 教えることに情熱を持ち、子どもたちの未来に寄り添える方を歓迎します。 ～努力が正当に評価される職場で、誇れるキャリアを～ 教育の現場で積み重ねた成果は、感謝ややりがいだけでなく、収入という形でもしっかり返ってきます。 指導や教室運営で結果を出せば、待遇にダイレクトに反映。がんばり次第でハイキャリア・高収入を手にできる仕組みです。 例 ・29歳 年収634万円 ・20代 半期インセンティブ93万円一括支給 ・32歳 年収1083万円 ・30代 半期インセンティブ242万円一括支給 ・課長就任報奨金400万円一括支給

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私たち株式会社さなるは「成績向上や志望校合格」という指標だけでなく、『生きる力』を育む教育に本気で取り組む総合教育企業です。 塾の教師という職業を通じて、夢に向かってがんばる子どもたちに、学びの楽しさと“自信”を与えること。 それが、あなたの仕事です。 教えることに情熱を持ち、子どもたちの未来に寄り添える方を歓迎します。 時短でも安定・安心の正社員キャリア 午後からの勤務だから、午前中は家庭や自分の時間を大切にできます。1日6時間の時短勤務で無理なく働き続けられ、担当は小学生のみなので指導内容もシンプルで安心です。正社員として安定した待遇を得ながら、教育のやりがいとプライベートの両立を実現できます。