学童保育オープニングスタッフ♪/ 運営職 年休123日!
基本
雇用形態
正社員
給料
月給222,000円〜240,000円
■給与
大卒:月給24万円～
短卒:月給22万2000円～
※1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当(*事務職は2.0万円)を含む。
※あなたのご経験・ご年齢を考慮して内定時に提示します。
※ご経験によっては、役職付きのスタートも可能です!
■固定残業制度
あり(所定時間後30分を含む)
■モデル年収
■入社9年目/35歳:年収530万円
■入社5年目/30歳:年収420万円
※大卒の例です。
<備考>
※役職や経験により変動
昇給：あり(年1回)
賞与：年2回(6月・12月)
指導形態
集団指導（10名以上）、個別指導
■指導形態
集団・個別両面での支援
■役職
総合職正社員
■ポジション名
学童保育スタッフ
最寄駅
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1 ※京都府もしくは滋賀県(2025年秋ごろ新規開校のため未定)
仕事内容
■業務内容
子どもたち、ひとりひとりを大切にサポートし、子どもたちの「見えない学力」自分を高める力(=やる気や自信)、自分と向き合う力(=我慢強さ)、他者とつながる力(=社会性)をバランスよく育てることを目指します!
<具体的には>
・小学生への生活全般のコーチング・学習支援
・イベントやプログラムの企画・運営
・保護者とのコミュニケーション
・上記に付随する事務的なお仕事など
<1日の流れ>
通常月は12時～22時の間でシフト勤務。以下は一例です。
12時:出勤(開所前の打ち合わせ、子どもたちを迎え入れる準備)
14時:学校お迎え(送迎車や徒歩で小学校へのお迎え)
15時:宿題タイム(入所後、まず宿題)
16時半:イベント・外遊び・室内遊び
(イベントを開催したり、外遊びに出かける)
17時半:掃除・キッズミーティング(1日の締めとして掃除とミーティング)
19時:キッズミール(簡単な調理を行っていただきます)
21時:退勤
■募集背景
新規開校に伴うオープニングスタッフ募集
待遇
■社会保険
健康保険 :あり
雇用保険 :あり
労災保険 :あり
厚生年金 :あり
社会保険完備
■教育制度/資格補助
年間20日以上の研修制度
■手当
通勤手当 :あり
役職手当 :あり
時間外手当:あり
家族手当 :あり(扶養1名につき1万円)
住宅手当 :あり
住宅手当補足説明:住宅取得援助金制度
■福利厚生
社会保険完備
特別休暇制度(慶弔休暇など)
退職金制度
住宅取得援助金制度
慶弔見舞金(*)
社員旅行(*)
契約保養施設
クラブ活動(フットサル/ゴルフ)
社員持株制度
育児のための短時間勤務制度(小6まで)
育児休業(男女不問/最大1年半)※取得率4年連続100%
永年勤続者慰労旅行制度(勤続10年ごとに10日間休暇+旅行券30万円)
子育て応援祝い金(最大20万円) など
(*)社員互助会入会のため毎月1,500円を給与天引き
■異動・転勤等
京都府・滋賀県内で異動の可能性あり
交通費支給
昇給あり
研修制度充実
社会保険完備
休日・休暇
年間休日：123日
■年間休日
123日(公休118日+計画有休5日)
■週休制度
週休二日制(指定出勤日あり)
*配属により異なります
■その他休暇制度について
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(5日以上の連続休暇取得可能)
・年間有給休暇10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日120日以上
勤務条件
勤務時間
平日：12:00〜22:00、土曜日：12:00〜22:00、日曜日：12:00〜22:00
■勤務時間
就業時間: 12:00～22:00の間でシフト制(実働7.5時間)
休憩時間: 45分
時間外労働: 所定時間後30分を一律時間外手当として含む
勤務曜日
月、火、水、木、金、土、日、祝
シフトにより決定、指定出勤日あり
シフトにより決定、指定出勤日あり
指導対象
指導学年
小学生指導（補習）
指導科目
小学生 国語、算数、英語、理科、社会
その他
研修
研修期間（目安）：6ヶ月
■研修 <研修一例> ・自ら学び行動できる人材を育成する『リーチング』 ・アメーバ経営 ・経営品質向上基礎 ・社内経営セミナー ・次世代リーダー研修 ・組織理解、MBA研修など ※年間20日以上を社員教育に充てています
■研修 <研修一例> ・自ら学び行動できる人材を育成する『リーチング』 ・アメーバ経営 ・経営品質向上基礎 ・社内経営セミナー ・次世代リーダー研修 ・組織理解、MBA研修など ※年間20日以上を社員教育に充てています
応募資格
学生不可
・短大卒業以上(経験者歓迎!)
・普通自動車運転免許
歓迎
■歓迎
・教員免許・児童支援員・保育士・社会福祉士等の資格や関連学部卒は歓迎
・保育園や学童施設、放課後デイサービスなどの経験がある方は、大歓迎です!
応募後の流れ
応募者への連絡方法
電話またはメール
選考方法
書類選考、面接
■選考プロセス
1:書類選考(WEB)※1週間以内に合否通知
2:WEB一次選考 ※WEB開催(会社説明&個人面談)
3:二次選考(部長面接)※二次選考以降は関西圏外の方へ交通費支給
4:最終選考(役員面接)※二次選考以降は関西圏外の方へ交通費支給
書類選考～内定までは3～4週間程度