更新日 2025/11/27

KJゼミナール【キャリア求人】 【個別指導塾の運営・教室長候補】平均生徒数100名越えの地域密着塾★経験者優遇★

  • 給料
    月給250,000円〜400,000円
  • 指導形態
    個別指導、教室長
  • 雇用形態
    正社員
  • エリア
    兵庫県尼崎市塚口駅より徒歩6分)
  • 勤務時間
    平日:13:30〜22:30、土曜日:13:30〜22:30

営業中心の塾ではない、頑張りが報われる、そんな塾を探していませんか?

KJゼミナールは、尼崎市・西宮市で6教室を展開し、2025年度には在籍600名以上の生徒が通う個別指導塾です。 各教室は、対象中学校を2〜3校程度に絞り、生徒2人までの丁寧な個別指導にこだわっていま・・・ KJゼミナールは、尼崎市・西宮市で6教室を展開し、2025年度には在籍600名以上の生徒が通う個別指導塾です。 各教室は、対象中学校を2〜3校程度に絞り、生徒2人までの丁寧な個別指導にこだわっています。 無理な拡大よりも、「目の前の生徒」と「そこで働く人」を大切に。 社員の成長に合わせたペースで教室を開校し、異動も最小限に抑えることで、生徒や講師と長く深く向き合える環境を整えてきました。 地域密着・高い定着率・しっかり成績が上がる塾。 それが、KJゼミナールです。 もっと読む

求人情報

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【個別指導塾の運営・教室長候補】平均生徒数100名越えの地域密着塾★経験者優遇★

地域密着塾 補習・予習が中心 ちょっと変わった個性派塾

基本

雇用形態
正社員
給料
月給250,000円〜400,000円
【月給】 25万円 〜 40万円 ※基本給+固定残業代の総額となります。 基本給:20万円 〜 35万円 固定残業代:5万円(30時間分) ※固定残業時間を超えた分は、別途残業代を支給します。 ※能力・経験を考慮のうえ決定します。 ※個別指導塾での教室長経験者は優遇します。
想定年収:350万円〜700万円
【年収例】 570万円/5年目教室長(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 640万円/7年目教室長(月給34万円+諸手当+賞与年2回)
昇給:【昇給】 年1回(6月)
賞与:【賞与】 年2回(9月/2月) 教室長は過去3年平均で年間105万円の賞与を受け取っています。成果や貢献がしっかり還元される体制があり、「頑張っただけ評価されたい」という方に向いている環境です。
指導形態
個別指導、教室長
最寄駅
塚口駅より徒歩6分
猪名寺駅より徒歩23分
勤務地
兵庫県尼崎市南塚口町3丁目10-18 アルファマンション1F
兵庫県尼崎市の5教室、西宮市の1教室のいずれかへの配属となり、原則転居を伴う異動はありません。
仕事内容
教室運営を中心に、生徒への教科指導にも関わっていただきます。いわゆる“プレイングマネージャー”として、自分でも授業に入りながら、チームで教室をつくっていくイメージです。生徒たちとの時間を楽しみつつ、やる時はしっかりメリハリをつけられる方を歓迎します! ●教室運営● 学生アルバイト講師の管理・育成を中心に、授業スケジュール作成、保護者対応、教室環境づくりなどを行います。 ※新規入塾などの目標は、社員・講師全員で協力して取り組むスタイルです。 ●講師業務● 学生アルバイト講師の授業のフォローをしながら、社員自身も授業・補習・質問対応などで生徒と関わります。 ※教科指導は得意科目から無理のない範囲でお願いしています。
会社・職場の特徴
待遇
<年間休日110日> ■週休2日制(月8~11日/日曜+土曜もしくは平日1日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 <待遇・福利厚生> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額) ■車通勤相談可 ■時間外手当(固定残業代超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者月10,000円/子1人月5000円) ■住宅手当(規定あり) ■社員旅行あり ■ベネフィットワン加入
交通費支給 昇給あり 研修制度充実 社会保険完備
休日・休暇
年間休日:110日
週休2日制に加え、GW・お盆・年末年始に加えて、春・秋にも4連休以上の休暇を設けています。繁忙期とのメリハリをつけながら、安心して働ける休暇制度です。
月6~8日休み 年間休日110日以上 長期休暇制度(5日以上連続可能)

勤務条件

勤務期間
12ヶ月以上
勤務時間
平日:13:30〜22:30、土曜日:13:30〜22:30
■出社時間14:00 教室開校に合わせ、14:00出社が基本。午前中を趣味やジム、勉強など自由に使えるため、生活リズムを整えながら働けます。 ■残業月20時間以下 一般社員は月20時間以内に収まるよう、業務量やシフトを設計しています。教室長は時期により増えることもありますが、チームで分担し、過度な負担がかからない体制づくりを進めています。

指導対象

指導学年
小学生指導(補習)、中学生指導(補習)、中学生指導(高校受験)、高校生指導(大学受験)
指導科目
小学生 国語、英語
中学生 国語、数学、英語、理科、社会
高校生 古文・漢文、現代文、文系数学、理系数学、英語、物理、化学、生物
その他の説明 ※教科指導は得意科目から無理のない範囲でお願いしています。
指導経験
塾アルバイト経験者歓迎 集団指導経験者歓迎 教室長経験者歓迎

その他

応募資格
大卒以上
歓迎
未経験者歓迎
理系歓迎
近隣の方歓迎
大学受験経験者歓迎(一般入試)

こんな方に来てほしい

~人の成長を喜べる方を大歓迎~ 人にものを教えることが好き 簡単にあきらめずコツコツ取り組める 相手の立場に立って対応できる 上記のうち1つでも当てはまる方なら、子どもたちやスタッフの成長を一緒に楽しめる、笑顔の多い職場です。 学習塾講師や家庭教師、教育現場での指導経験がない方でも大丈夫。 意欲さえあれば未経験から安心して始められる環境が整っています。 営業・販売・サービス業など、他業界からの転職も歓迎しています。 また、他塾で個別指導教室長の経験がある方、より良い環境で教育に取り組みたい方は大歓迎・優遇いたします。ただ、経験より大切にしているのは「子どもたちの成長を一緒に喜べる気持ち」未経験の方もどうぞ安心してご応募ください。

応募後の流れ

応募者への連絡方法
電話
選考方法
書類選考、面接
■面接回数2回 書類選考→一次面接(個別説明会兼選考会)→最終選考→内定 ■個別説明会&選考会 ~代表が本音でお話します~ 塾で働く魅力、KJで働くワクワクについて弊社代表(塾長)がみずから、皆さんにお話しさせていただきます!疑問点は残しません、本音でバシバシ何でもお答えします!
備考
応募後原則5営業日以内にご連絡差し上げます。

オシゴトQ&A

求人に関する疑問や不明点はありませんか?気軽に求人に質問してみましょう。

質問・回答例
あなたの質問が、投稿と同時に塾担当者へ通知されます。回答があればメールでお知らせします。

塾別比較チャート

塾規模
小規模塾
大規模塾
服装・髪型
かっちり
自由
未経験者歓迎
未経験者歓迎
経験者歓迎
補習・受験
補習
受験
生徒学年比率
小学生
高校生

教室からのひとこと

マルチタスクが求められる仕事。その中で、支えあい助け合う社員たちが当社の自慢!

【教室運営】 ■アルバイト講師の育成・管理 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様の対応 先輩社員が新人をしっかりフォローし、新入社員が安心して仕事に慣れていけるよう、1つの教室につき2名以上のゆとりある体制で運営しています。また、運営業務の1つに新規入塾の獲得もありますが、通っている生徒や講師を一番に大切にしていますので「数字に追われて生徒としっかり向き合えない」といった不安はありません! 【講師業務】 ■生徒の学習指導 ■アルバイト講師の授業サポート 教室長となっても普段の授業や補習を通して生徒と近い距離で教育に携わることができます。 ※講師業務は初めは6~7割、将来的に教室長になると3~4割程度担当です。 ============== <入社後の流れ> まずは代表による研修からスタート。当社についてや教育方針、生徒との関わり方といった基本をイチから学びます。また、コンサルティング会社による教育者向けの研修を通して、教育者としての在り方や基礎をしっかり学んだうえで実務に移ることができます。研修が終われば、OJTで実際に教室で働きながら仕事の全体像をつかみましょう。

プラスワン情報

■居心地が良すぎて社員になりました。 学生の頃からこの塾にいます。実は、社員の半数が元生徒やアルバイト講師。ずっと見守ってくれてた先輩社員から「大きくなったね」なんて言われると、私もいつか自分が教えた生徒と働けるのかな、なんて。(社員) ■かけがえのない仲間と出逢えました! 合宿などのイベントもあって、友達ができたり、先生とも仲良くなれたり。一緒に過ごす時間が長いので、卒業イベントの時は先生も涙ぐんでます。(生徒) ■一人ひとりの生徒を大切にしてくれる塾です。 自分のペースに合わせて授業を進めてくれると、子どもが喜んでいました。教室長も直接授業を見てくださり、こちらに寄り添ってくれています。(保護者) ■代表メッセージ 私たちは2004年にスタートし、2024年に20周年という節目を迎えました。 決して派手な拡大ではありませんが、地域に根ざし、一人ひとりの生徒に真剣に向き合うことで、尼崎・西宮で確かな信頼と実績を積み重ねてきました。 生徒数600名を超える塾へと成長した今も、働くメンバーは20代〜30代が中心。 組織としてはしっかりとした地盤を持ちながら、社員の挑戦や成長が会社を前に進めている、まだまだ伸びしろのある会社です。 私たちの理念は、 「あなたが成長できる最高の塾であり続ける」 というものです。 この理念は、生徒に対してだけではありません。 働く社員にも、同じように価値を感じてもらいたい。 教育を通して、人としても成長できる場所でありたい。 その想いを持って、環境づくりに力を入れてきました。 年々、働く環境は着実にブラッシュアップしています。 休暇制度、研修、評価制度、キャリアパス—— どれも「働きやすさ」と「成長」の両立を目指して、改善を積み重ねてきました。 まだ完成形ではありませんが、より良い職場にしていくことに妥協しない会社だと自負しています。 「どうせ塾で働くなら、ちゃんと報われる場所がいい」 「成長できる環境で、本気で教育に向き合いたい」 そう思っている方にこそ、KJゼミナールを知ってほしい。 そして、選んでほしい。 教育の現場で、一緒に生徒の未来をつくる仲間になってほしいと心から思っています。 新しい仲間を迎えられる日を楽しみにしています。 株式会社KJ 代表取締役 金城 貴保

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会社情報

会社情報(教室情報)

株式会社KJ

所在地

兵庫県尼崎市南武庫之荘3-22-22 ペティエ武庫之荘2F

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