給料に関しては不満はないです。授業給はもちろん、回診電話などが長引いた場合にはその分事務給が頂けますし、交通費も満額出ます。

基本的にビジネスライクですので、バイト後もベタベタと付き合わなければいけないと言うことは全くありません。一方繋がりを持ちたい人はご自由にと言う感じなので、同僚と頻繁に飲みにいくひともいらっしゃいます。

子供との接し方が即クレームに繋がる関係で、パワハラやモラハラ、セクハラに対するリテラシーは必然的に高くなりますので、上司は皆さん素晴らしい人格を持たれております。

やはり生徒の成績向上に講師の本懐があります。ずっと教えてきた生徒がテストで点数をとると、バイト専任関係なく嬉しいですし、その分給料のため、というモチベーション以外のところから働く意欲が出てきます。決して時間外労働を推奨しているわけではなく、早稲田アカデミーはそういうところも評価してくれますので、総じて良い環境で成長できていると感じられています。

まず社会人の常識が身に付きます。保護者の方からすれば、誰がバイトで誰が専任か何て分かりませんので、「大学生だから仕方ない」などという言い訳は効きません。だからこそ皆さん大人としての立ち振舞いを覚えるところから始まります。基本的なところですが、生徒としか接しない塾などでは意外とおざなりになっている部分です(個別指導塾での経験から)。また電話も今でも緊張しますが、社会に出たらおおよそ避けられない業務ですので、そういう部分で経験ができて良かったです。

校長とマンツーマンで面接を行い、軽い筆記試験と模擬授業を行いました。前職がアルバイト講師だったこともあり、比較的楽に行えました。

どの講師も社員の方々も、新人の先生が何もわからないというのは重々承知しておりますので、非常に優しく丁寧に指導いただけます。

まずは当然ながら大きな声で指導、というのは基本です。それに加えて集団授業で緊張感を育むためには、細かな指示を出し、生徒の授業を受ける姿勢を構築してあげることが大切です。

応募してすぐにお電話を頂き、面接の日時をスムーズに決定頂けました。校長が面接してくださり、後日採用のお電話をすぐに頂けました。

夏期講習や冬期講習は調整ができるが、通常授業は固定シフトなのでできない。もし予定が入ってしまったら、他の先生を見つけて代講という形になる。