わからないことを聞いても丁寧に優しく教えてくださいました。研修では口頭での講師研修や授業見学、模擬授業を行いました。

学校と違う塾では先生と生徒がドライな関係だと思っていたのですが、実際は先生と生徒の仲が良かったりしました。

生徒がやる気をなくさないように、なるべく生徒の良いところを褒めてあげたりして生徒の勉強のやる気がでるように意識しています

応募して数日後に電話にて面接の日にち決めと面接の際の持ち物などについて丁寧に教えてくださいました。とてもわかりやすく良かったです。

緊張していたのですが、あまり硬い雰囲気ではない面接だったのでそのうち気が楽になっていきました。説明については丁寧でわかりやすかったです。

ひたすら褒めること。 ○○しなさい、と言っても生徒はやらない。 覚えなさい、ではなく生徒が忘れない印象を刻むのが仕事です。

わからないことなど親切に教えてくれる。 就業環境は常に整っている。 話し方が明確でわかりやすい。

コツは、生徒に専門用語(主語はS、動詞はVなど)を言っても通じないので、 それを噛み砕いて教えてあげることです。 また、説明をよく聞かない生徒が多いので、面白い比喩をしてあげると理解が進むと思います。

生徒が成績上がった時、私のおかげだと言ってくれて、頑張った甲斐があったなと感動しました。

塾なのでかっちりしたイメージを連想していたが、一切そんなことはなかった。 新任ということで、ほとんどの先輩が「困ってたら言ってね」などと声をかけてくれた。 先輩講師が助けてくれたおかげで慣れてきました。