面接に関しては、私自身の現在の状況や仕事内容、指導教科などの話をしました。筆記試験に関しても数学と英語の基本的な問題を解くという形でした。

面接、学力テスト後速やかに採用の連絡をいただけました。特に段取りや面接、テスト内容などに関して違和感や不快感を感じることはありませんでした。

指導で気をつけていることは生徒が緊張しすぎないことです。生徒が安心して塾にこれて少しでも成績が上昇するように工夫を考えています。

生徒との距離感は思ったより近く、生徒によっては友人のように話す生徒もいました。実際に働いてみると勉強だけでなく生徒の悩みなどの話を聞くことも重要であると思いました。

社員の方は指導の仕方やシフトなどに関して手厚くサポートしてくれました。研修中も普通に授業を行いました。研修中に意識したことは生徒が緊張しないように笑顔で接することです。

生徒さんが来塾していない、静かな時間帯に面接の場を設けていただきました。面接官の物腰が柔らかく、こちらが志望動機や長所を話したいと思えるような、そんな面接でした。

ほとんど皆さんがバイトで、年齢も近いため心理的な距離をほとんど感じることなく研修に臨めています。教え方や、事務的な作業の進め方など1から丁寧に教えていただきました。

厳しい指導も時には必要ですが、「また塾に来たい」「〇〇先生に教わりたい」と言ってもらえるような講師になれるよう努力しています。

応募から30分程度で電話をかけていただき、その場で面接の日時を決めることができました。選考場所や時間帯についての説明も丁寧で、大変よかったです。

私は塾に勤務することは初めてで、分からないことだらけです。しかし、生徒はもちろん個人差があり、生徒の性格や勉強のスピードやレベルは様々なので、それにあった指導ができるように心がけている。また、その為に生徒とのコミュニケーションも積極的に取るように心がけている。何よりも生徒の意見が大切なので、質問がしやすい雰囲気を作るようにしている。