シャドーイングを徹底されていました。塾講師未経験でも、一定のレベルまで底上げされて、現場に行けるという印象を持ちました。 社員の方はみな良い方ばかりでした。

かなりスムーズにしていただきました。 要望もある程度聞いていただきながら、担当教室のほうも決めてもらえました。

理念や指導方法など、湘南ゼミナールで働く意義について熱く伝えていただきました。

新規事項を教える時にいかに定着させるかはとても成長したなと感じる。 プリントの作成などで、ワード、エクセルの使い方全般に強くなれる。

大変なこともある反面（予習など）、やりがいも大きく、自分の成長や生徒の成長を強く実感できる

研修をしっかりしてからデビューとなるので初回デビュー時の不安はあまりない

代講は出せるものの生徒がいるため、休みにくい。ただ、塾で行うテストの日などは授業するわけではないので特に問題なく休める。授業の時に代講を出す場合には最低2週間前から伝えておく必要がある。

研修は、授業スタイルを定着させる基礎研修と、授業の内容を深めていく内容研修に分かれている。研修生1人に対して1人、指導の先生が付き、とても丁寧できめ細かいフィードバックをいただけた。

湘南ゼミナールは、QE授業というスタイルを確立しており、ある程度型にはまった授業を求められるが、自分なりに変えられるところはたくさんあり、よりよい授業にしようと思いながら働ける環境である。また、とにかく明るく、元気をもらえる職場であることも間違いない。

最初にメールをいただき、研修センターで面接。面接はアットホームな雰囲気で行われ、説明、筆記試験、声量の確認が行われた。事前にメールで言われた通りの段取りで、スムーズだった。ちなみに、説明の後合わないと思った場合は試験を受けずに帰れるそう。