曜日が違ったので普段はあまり会うことがなかったのですが講習等ではたまに話したり一緒に帰ったりしました。

授業給が高く、作業給も主に深夜に付くこともあり思っていたより給料が高く感じる月が多い印象でした。交通費も完全支給で給料に関しては何ら不満はありませんでした。

以前も塾講師として働いていたのですが、その塾と比べても生徒とのコミュニケーションを積極的に取らざるを得ない空気感で自然と成長できました。また、生徒もある程度やんちゃで、教室をきちんと制御することがとても難しいためそちらの観点でも成長できました。

授業中や個別の質問対応でわかってもらえた瞬間は何にも代え難いものだと思います。また、日々の授業でも改善すべき点や良かった点を振り返りながら勤務することで成長を実感できます。

応募した次の日に電話をいただき、非常にスムーズな対応をしていただきました。メールで連絡が来て場所等わかりやすかったです。

イレギュラーな時期だったためか1対1での説明会でしたが、2時間程度じっくりお話を聞かせていただき、とても充実していました。

研修では、本部の教育指導員が１名 対 研修生２名という形で進んでいきました。集合は再び１８時で、お互いの自己紹介（アイスブレイク）をしてから、英語の助動詞を題材とした授業を取り扱って練習に入りました。湘南ゼミナール独自の授業方法の型を身につけ、その上で自分らしさ（オリジナリティ）を出すことを意識して取り組みました。それからは授業発表→フィードバックを何回も重ねて、どのように授業をすればよいのかということが分かるようになりました。最後に授業審査があり、そちらでフィードバック（合否含む）をいただいたら研修は終了します（私の場合は、研修は１日で終わりました）。

もともと湘南ゼミナールの生徒でしたので、校舎が違うといっても、ほとんど塾の雰囲気に違いはなく、イメージの齟齬はありませんでした。また、こちらが元気に明るく振る舞うことで、寄りに来てくれる生徒が一定数いるので、その子たちに引っ張られて、クラス全体の先生との距離感も近くなるのだと思います。

１回１回の授業を大切にしつつ、自分で指導をフィードバックし改善するというPDCAサイクルを行い、生徒さんの理解がより深まるように意識しています。

説明会は、横浜本部で18時から行われました。先に、湘南ゼミナールで働く際に欠かせない基礎的な理念や、就業（給与制度など）に関することを2時間近くかけて教えていただきました。その後、各自が希望した1科目のみ、試験問題が配られて45分程度で解きます。また、その間1人ずつ呼び出されて面接が10〜20分ほど行われます（面接中も試験時間は経過する）。以上が終わりましたら解散となります（私の場合は、その場で採用及び次回研修日時の決定をさせていただきました）。