室長は常に講師たちのことを考えてくれるので、非常に働きやすい。また室長以外の社員の方々も講師たちのことを考えてくれていて働きやすい。

大学生が多く、働きやすい雰囲気となっている。また、真面目な人が多い。わからない所は同僚同士で助け合っている。

研修は入社から1ヶ月くらい社員の授業などを見て、その後実際に何度か模擬授業をした。このように研修を長めに取ってくれたので最初の授業から安心して挑めた。

セッション1、セッション2と2回行われた。1回目はコミュニケーションの仕方、2回目は授業の仕方を教わり実習した。担当者の方の実体験を交えた話はとてもわかりやすく今後の指導に役立つ話であった。

当初（採用面接前）は集団授業を最初から持てるのかと思っていたが、最初は個別からであった。塾についてというよりかは学生についてだが、栄光に来る学生は成績上位の学生が来るのかと思っていたが実際はそうでもなく勉強が不得意な子から得意な子まで幅広くいることが当初のイメージと違かった。

私は英語が大好きです。しかしそれ以上に誰かに何かを教えることが好きです。高校時代友人に英語を教えたら「お前のおかげでテスト最高点でたよ！」と言われ何者にも変えがたい気持ちになりました。そして大学生になったら英語講師をやろうと思いました。

応募後すぐに採用試験日時を決めるメールが送られてきた。時間に余裕を持って行ったことで、駅から校舎まで少し迷ったが間に合うことができた。

事前に校舎がどこにあるのかを知っておくべきであった。（自分がどこの校舎までなら出講可能か）また、月にどのくらい稼ぎたいのかも考えておくべきだと思う。自分の場合は漠然と講師をやりたいだけでお金にあまり興味がなかったから決めてなかった。