生徒がどのような部分が分からないのか、またその伸ばし方について少しだけ分かったように思う。また、生徒のほめ方なども分かったと思う。

真面目に講義を受けてくれる生徒に対してはもっと分かりやすく教えられるように努力しようと思えた。その一方で、個別でも居眠りばかりする生徒もおり、やる気を失いそうになることも少なくなかった。

勤務体系について相談に乗ってくれ、働きやすいように提案をしてくれるなど、関係は良好に築けていたと思う。

一週間単位でどの日に勤務可能かを確認してくれるので、勤務日の融通は利いたように思う。

模擬授業が基本。臨海流の授業の進め方の指導。実際に生徒がいるかのように目線を配りながら授業を進めることを意識した。

まだ駆け出しなので、いちばんはわかりやすく丁寧に教えることを意識している。また、次回の授業の準備などについてわからないことは積極的に質問するようにしている。

説明会では、詳しく給与の内容やどの曜日にどの科目をやるかを教えて頂き、希望校舎を3校まで選べたため、採用後のイメージが具体的に定まった。

丁寧な研修をさせてもらい、授業の雰囲気を掴みやすかったです。また、どのような授業形態をしていくかを初回の研修でさせてもらったので、それ以降の模擬授業などをすぐ改善できた。

生徒対先生という関係性だと思ってたが、実際働いてみるとその関係性は緩く、生徒対友達というような関係性で非常に働きやすい。

自分だけが満足する授業では授業が迷子になりやすいため、如何に生徒の目線で授業するかが肝になると思います。