社員の対応はとても丁寧でした。 研修では社員の方を生徒と見立てた個別指導の模擬授業を行い、細かくこうした方が良いと いわれると言うよりは、大体の形ができていればOKという感じでした。

指導の際は生徒に問いかけをしながら、分からないところを無くしてから次の単元に進むように心がけています。

面接や筆記試験はなく、代わりに台本を読むだけの模擬授業がありました。個別指導講師の応募でしたが、集団想定の模擬授業で、声の大きさ・元気さなどが主に見られました。

生徒さんが予想以上にフレンドリーに接してくれることです。 よそよそしい関係になったり舐められてしまったりするのではないかと心配していましたが、 話題を振ると心よく答えてくれるので嬉しく、日々助けられています。

個別指導の強みは一人一人の生徒さんに合わせた授業を展開できることだと思うので、 押しつけるのではなく、できるだけ生徒さんの要望を聞きながら授業を進めるようにしています。 会話をするときには、その生徒さんとしかできないような内容にするよう気をつけています。 例えば最近の天気の話などは誰とでもできますが、部活や家族の話などは生徒さんによって様々です。そうすることによって、私がその生徒さんを気にかけていることが伝われば良いなと思っています。