児童や生徒の分からないところを説明する際に、1つの説明方法ではなく、様々な切り口からアプローチをすることで考え方を変えるということが以前よりも意識できるポイントかと思います。

分からなかったところを分かったと言ってくれたり、定期テストの点数や内容が前回よりも良くなったという結果が出た時にはとてもやりがいを感じました。教えてよかったと思えます。

大きな問題もなく、良い雰囲気で仕事が出来ます。人間関係が悪いと感じたことはありません。

ほぼ希望通りの勤務内容で、そこまで苦だと感じてはいません。突然のシフト変更も特にはないので、安心して仕事が出来ます。

現時点では特殊なシフト変更をしていませんが、シフトの変更自体は割と融通がきく職場だと感じています。安心してプライベートと両立が出来ています。

基本的なマニュアルはありますが、指導方法は個人個人に一任されているので、制限はそこまで厳しくないです。授業の見学をしたので、授業展開も考えやすかったです。

一対一の指導形式の場合には、担当の生徒に集中して時間を割くことが出来ますが、一対三の指導の際にはなるべく何もしないような待ちの時間を作らないように注意が必要です。課題を与える量、時間、内容を少しずらして、担当する生徒全員に満遍なく時間を割くようにしています。また、生徒によって理解度も当然異なるので、あらかじめ生徒の学力を何となく把握しておくと指導方法を柔軟に変えられます。特に小学生の指導の際には、難しい表現や習っていない範囲の言葉を使わないように、表現に配慮が必要です。

応募した後に、面接日程を決めるために電話をしました。こちらで都合のいい日程を決められたので、非常に柔軟な対応をして頂きました。

実際に授業を行っている様子を見学して、どのような指導をしていけばいいのかを教えて頂きました。また、細かいルールはないので自由な形態で良いという風に指導を受けたので、緊張し過ぎない感じでした。