まずは子どもとの信頼関係を築くことが大切だと思います。 授業に入る前のちょっとしたコミュニケーションタイムを意識的に取るようにしています。 学校で何があったか、週末はどこへ行ったか、友だちとは何をして遊ぶか… 身近な話題を通して子どもの信頼を得ることで、指導が入りやすくなると思います。 授業では、学校の先取りをするために早めの進度を意識し、 宿題を多めに出して定着を図るようにしています。

子どもの成績が挙がった時の笑顔を見ることが一番のやりがいだと思います。 塾で地道に積み上げた勉強の成果が、 志望校の合格や定期テストでの点数の向上につながることが一番うれしいです。

子どもの授業進度や進度に関する相談をしっかり聞いてくれます。 こちらの意見を尊重してくれるので、非常に働きやすいです。

様々な子ども・科目を任せていただいており、上司の信頼を得ることができていると実感しています。担当している子のほとんどは成績を上げることができており、 子どもや保護者様との信頼関係の構築もうまくいっていると感じます。

経験者と言うことで研修はありませんでした。 最初の面接で事前連絡なしにテストを受けることになったので戸惑いましたが、 その点数をもとに適性を見ているようでした。

子どもの家庭環境は最初分からないので、 母子家庭や父子家庭の子どもである可能性を考え、家の話題は極力出さないようにし、 提出書類も「おうちの人に渡してね」と声をかけるよう徹底している。

応募をしたその日に電話での連絡があり、 とてもスムーズに面接の日程が決まりました。迅速な対応に感動いたしました。

エリアマネージャーの方がとても親切で、 こちらの都合に関しても親身になって聞いてくれました。 無理のない予定でシフトに入ることができました。