授業見学から始まり、各種書類の書き方を習いました。

小学生が多く、活気ある職場です。質問に対しても笑顔で応じる講師が多く生徒も講師もともに良い雰囲気です。

応募後翌日に電話があり、採用試験の日程を決めました。電話の方は非常に丁寧に教えてくださり、安心しました。

面接は簡単なものでした。大学で何を学ぶのか、シフトはどのくらい入るのかなど、事務的な会話で試験という雰囲気ではありませんでした。 採用試験は、一般教養、作文、学科（2科目）を受験します。一般教養では基本的な計算や歴史の知識などを問われ、作文では決められたテーマに沿って書くものでした。学科試験は1科目30分で数学と英語を選びましたが中学レベルでした。センター試験が解けるのであれば問題ないでしょう。時間の計測などは特にされることはなく、一人で解いて、解き終わったら提出して帰るという流れでした。タブレットを用いて適正テストなども行われました。手際よく答える必要があるので直感的に進めていく必要があります。

時間外労働も特になく、給与面で大きな不満はない。早く来て授業準備をする際なども給与申請が可能である。交通費も問題なく支給されている。また、授業手当という形で実際の時給は公示されているものより1割ほど高くなる。

基本的には曜日固定である。入れない場合は、1か月以上前に宣言するか、代わりに入れる人を見つけてきて交代するという形である。

とにかく生徒と向き合って、どのような長所短所があるか見極めることである。それ以外は、生徒が楽しんでくれるように、また先生が生徒に関心を持っているということを感じてもらえるように努力している。

回数を重ねるごとに明らかに成長していく姿を見るのはありきたりであるが、講師冥利に尽きる。

研修は、先輩講師について授業を見学し適宜手伝うという形式で数回行われた。実務的な内容を直接教えていただけるので非常に参考になった。

比較的早い段階から、校舎と直接やり取りをして見学等の研修を行った。それと並行して、企業全体での合同説明会があった。前者は実技面、後者は講師としての形式面に重点が置かれていた。