研修は、熱心に行っていただき、効率よく業務を覚えることができた。見学による研修が主な内容なのであったのだが、どのポイントを重点的にみておくべきかということを先に教えていただけた方がより効率よく見学をすることができると思った。

当初は、塾といえば自分で教えるところを予習し、生徒に合わせた事前準備が多忙で、なおかつお堅い方々が働いているという印象であった。しかし、勤務してみて思ったことは、教えるプログラムがしっかりと準備されていて、教員になりたてでもすぐに教えることができるということである。さらに、同僚や先輩の職員の方も気さくで、いい意味で堅いところはあるのだが居心地の悪さなど感じさせない雰囲気の職場を作っていると感じた。その点が当初のイメージが覆ったところである。

指導するときに気をつけていることは、まず生徒と打ち解けることに最善を尽くすことである。私自身の経験から、打ち解けられていない先生が何を教えたところで、どんなにわかりやすく教えたところで、結果は聞く耳を持たないというところがあると思う。なので、まず最優先しているのは、会話によるコミュニケーションである。そうしてお互いの素性や印象を確定させてから、授業に入ることで、生徒が質問をしやすい雰囲気を作り、内容に集中させることが可能になる。

面接までの段取りがスムーズで非常に時間の使い方が有効的であった印象がある。 しかし採用から、次の連絡の電話が入るまでに時間があり、こちらから電話をかけて確認することがあり、そこが少し不満ではあった。

面接に関しては、変わった質問はされず、本人の人柄を問うようなテンプレート化されたようなものがいくつかであった。親切に、時間ぴったりに行っていただき、非常に満足だった。

最初の研修は8、9人の参加でした。 指導の技術を教えていただいたり、模擬授業をしたりしました。 やはり近い年代の方がほとんどで、グループでのシミュレーションも取り入れていたので 堅苦しいものではありませんでした。 その後、所属の教室でも定期的に研修があります。

もう少し堅い雰囲気の中やるものだと思っていました(実際に私が通っていたそういう塾でした)が、 先輩-後輩の縦の繋がりと、同期の横の繋がりが太いです。 しっかり楽しみながら勤務ができるので良い意味で驚きました。 教室で行う研修でも助け合いながらベテラン講師の方に教わります。 指導も自らより良い方法を模索し、同僚に相談しながら技術を向上させることができます。

学校とは違い、あらかじめ目的を持って通う児童生徒が多いので、 比較的おとなしい一面、下町気質の元気な子も多く在籍していた。 講師陣は、熱血な先生が多く、一人ひとりに声をかけて積極的にコミュニケーションをとっていた。

面接は簡単な適性検査、教科試験、面接でしたが、教科試験の方は高校卒業程度で簡単に解けて、特に難しいといった印象はなかった。面接の方は、出自・専門教科などを詳しく質問を受け、あとは先生としてふさわしいかどうか見ているようなチェックを受けた。