【栄光ゼミナール発の都立中高一貫校・最難関都立高対策】小学3～4年生の低学年指導
大手学習塾
地域密着塾
名門・難関に強い
基本
雇用形態
正社員
給料
月給246,500円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※みなし残業(固定残業)はありません、
月の総労働時間を超過した場合は時間外手当としてお支払いいたします。
想定年収：400万円〜600万円
昇給：昇給:年1回(5月)
賞与：賞与:年2回(7月・12月)
指導形態
集団指導（10名以上）、グループ指導（10名以下）
少人数制を導入しており、1クラスあたりの人数は10名前後です。
勤務地
東京都豊島区巣鴨1丁目20-9 巣鴨ファーストビル3階
仕事内容
都立中高一貫校、都立最難関高校を目指す、
小学3～4年生の低学年担当
◆生徒の成績向上を目指して一人ひとりに寄り添った学習指導をお願いします。
生徒一人一人の個性を把握しながら、各々の理解度や進捗具合を確認して進めていきます。
教師は一方的に解説するのではなく、「なぜ、そう思ったのか?」「どうしてそうなるのか?」と繰り返し発問。
教師や生徒同士での意見交換を活発に行うことで、受験で求められる論理的思考力を育成します。
また、低学年指導では家庭学習の管理など、学習習慣を身に着けられるようなサポートが非常に大切になります。
一人ひとりに寄り添いながら、ご家庭と連携して、自発的に学習できるような声掛けやサポートをお願いします。
【生徒と向き合える指導】
E-styleは授業中の生徒の様子がしっかり把握できるように、少人数制の双方向授業を行います。
コミュニケーションを重視し、一人ひとりと深く関わっていくため、生徒の理解度を把握した上で授業を進めることができます。
また一人の生徒を複数の職員で見守る情報共有体制を整え、教室に関わる全員がフォローし合えるようにしています。
<E-styleの指導コース> ※配属教室により実施コースが異なります。
・小学生指導:
小石川中対策コース
上記コースの受験学年をいきなりご担当いただくのではなく、比較的、普遍的な学習を行う低学年指導からキャリアをスタートできます。
待遇
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・共済会制度
・教育手当(お子様1人あたり月1万円)※18歳になるまで
・傷害保険加入(全額会社負担)
・退職金制度
・再雇用制度(最長65歳まで)
・永年勤続表彰制度(入社10年・15年・20年・30年・35年時に表彰)
・育児休暇(最長3年)
・時短勤務制度(「お子様が小学6年生まで適用可)
・自己申告制度(年1回)
・グループ公募制度 など
交通費支給
昇給あり
研修制度充実
社会保険完備
休日・休暇
年間休日：110日
・シフト制(月7日～12日)
・年次有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔等特別休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・家族の介護休暇 など
年間休日110日以上
勤務条件
勤務期間
長期勤務歓迎
勤務時間
平日：11:00〜22:30、土曜日：11:00〜22:30
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
11:00～22:30の間でのシフト制(実働7.5時間)
※変形労働時間制あり
<下記シフト例が中心です>
12:30～21:00(実働7.5時間)
勤務曜日
火、水、木、金、土
指導対象
指導学年
小学生指導（中学受験）、中学生指導（高校受験）
指導科目
小学生 国語、算数、理科、社会
中学生 国語、数学、英語、理科、社会
中学生 国語、数学、英語、理科、社会
複数教科指導歓迎
その他
研修
【指導力を高められる環境】
E-styleでは部門全体で合格率を高められるよう指導力向上に取り組んでいます。入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。
◆入社後の研修制度
(1)初期研修 ※2週間程度
【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など
【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業、面談・電話対応(ロープレ形式)など
(2)教室でのOJT(現場)
初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進めていきます。
教室の特性や生徒のことなど、先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。
さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています!
指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。
応募資格
大卒以上
4年制大学卒業以上
社会人経験1年以上
歓迎
未経験者歓迎
理系歓迎
フリーター歓迎
中学受験経験者歓迎
高校受験経験者歓迎
理系歓迎
フリーター歓迎
中学受験経験者歓迎
高校受験経験者歓迎
都立中高一貫校・最難関都立高校対策指導の経験がある方
学習塾や学校で集団指導経験がある方
学習塾の運営経験がある方
都立中高一貫校・最難関都立高校ご出身の方
子どもたちの成長にかかわりたい方
応募後の流れ
応募者への連絡方法
電話またはメール
選考方法
書類選考、筆記試験、面接
【STEP1】履歴書による書類選考
【STEP2】面接(適性検査など・オンライン面接)
【STEP3】最終面接(対面面接)
【STEP4】内定
面接での重視事項
教育への想い、モチベーションの源泉、志望動機
採用担当者
採用課
生徒一人ひとりに寄り添い、その生徒のことを第一に考えた教育をしていきたい、チャレンジしてみたいという方に
お越しいただき、私たちの仲間としていっしょに歩んでいきましょう。
面接地
株式会社栄光 本社(飯田橋)
備考
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能ですし、2026年度からの入社も可能ですので入社時期についてはお気軽にご相談下さい。 また面接は、平日午前中での設定や土曜・祝日での設定も可能です。
