大学院入試前や研究の発表前には少なめの出勤とさせていただいていますが、「頑張ってね」と快く送り出していただいており、励みになります。両立は大変しやすいです。

当たり前のことですが、生徒に関心を持つことが最大のコツだと思います。この子は自分から話してくれるのか、内気な子なのかといった性格面は必ず室長に確認を取りましょう。そして、授業中にどこまでできているのか、よく躓くところはどんなところなのか、細かに確認していくのが大切だと思います。

人の成長にかかわれるのが一番のやりがいだと思います。そして、目標に向かって頑張っている小中高生からパワーをもらえるのも魅力だと思います。

室長はとても良い人です。仕事内容だけでなく、大学でのことや体調面も気にしてくれており、講師陣とよくコミュニケーションをとってくれています。

業務内容に合った額だと思います。半年ごとにある講師評価をもとに、コマ給がアップするのもモチベーションアップにつながりとても良いと思っています。

明るくはきはきとした人が多く、先輩講師は皆さん頼りがいがあります。以前塾の経験があったためこの塾で働き始めて半年程度ですが、教室の柱として一緒に頑張らせていただいております。

毎月15日締め切りですが、確定は当月の一週間前くらいなので、それまでは割と調整がききます。急な用事や体調不良にも対応していただいており、ありがたい限りです。

以前働いていたところでは、先生が生徒さんに教え込むティーチングが主でした。生徒の自学を支えるというコーチングにはあまり慣れず、ついつい口を出してしまいそうになります。経験者ほど喋りたくなってしまうと思います。忍耐強く待ち、分からないところのみ的確に足場かけ出来る様に、色々な問題に適応できる能力が必要かと思います。〜だよね、という断定的な表現を使うのではなく、〜はどう？と質問する方にチェンジすることで上手いこと回ると思います。3人一気に見るのも初めは慌ただしいですが、時間差を作ることでうまくいきました。どうしてもうまくいかないことは、先輩や室長先生に積極的に相談したらいいですね。

メールにてやりとりをさせて頂きました。持ち物や服装など丁寧に指示してくださったので準備しやすかったです。

基本的には研修ビデオと研修冊子による研修です。一通り見れば大体理解できます。細かなことは2回目以降の教室研修で教えて頂きます。逐一確認を取ってくださるので、安心できます。