様々な点を指摘してもらい、 人に教えることの難しさややりがいを学ぶ事ができた。

生徒の名前を間違いないようにすることはもちろん、 質問をする際には質問内容を全て言ったうえで、 生徒の名前を最後に呼んでいる。 なぜなら先に生徒の名前を呼ぶと特定の人間を 贔屓していると言われる恐れがあるため、 名前は最後に呼ぶことになっている。

塾側からすぐにメールで連絡が入り、その後説明会を受けに行って、 一連の手続きやら指導方法などのレクチャーを受けました。 その後、電話で連絡が入り、詳しい日程を決めて校舎へと研修に向かった。

説明会はとても分かりやすかった。 臨海セミナーの設立の歴史から現在に至るまで どうであったかなど臨海セミナーの概要について 教えてもらったほか、指導方法をレクチャーしてもらった。

生徒がわかってくれたときや、気軽に質問してくれたときなど、 生徒が積極的に行動してくれたときが、 成長しようという気持ちが現れる瞬間なので、 その姿を見ることができるのはとても楽しい。

教え方などに、制限がなく、自分が思う教え方をさせてくれる。 塾のシステム的な禁止事項にひっかからなければ、 このやり方で教えろというような指示がないから、相談しやすい。

無理して働いているという気持ちが今のところないので、今のシステムに満足している。 残業のようなものもないので、いつも同じ時間に帰れる。

生徒にあった授業をするためには、 その生徒の性格を考えていくことが大事。

どうすれば生徒に伝わりやすい授業ができるのか、 個別指導だから教えられることなど、 細かいところまで教えてもらえたので良かった。

集団の授業しか受けたことがなかったので、 個別指導という点では、あまりイメージがありませんでした。 だから、研修をしていくうちにイメージができ、 個別指導とはこんな感じなんだ、ということがわかりました。 雰囲気の点では、厳格な職場だと思っていましたが、 そんなことはなく明るく活気のあるところだったのでそこには驚きました。 とても働きやすい環境が整っているなと思いました。