研修制度がしっかりしていて、自分の授業の問題点を細かく明白に教えてくださった。

一次採用試験でどこの校舎に配属したいか希望する。その後配属された校舎で研修を行い、ある程度授業ができるようになったら授業を任される。

国大セミナーは生徒に質問を絶え間なくすることをモットーにしている塾であったので、人に質問する力がついたと思う

生徒が自分の授業によって問題が解けるようになった時は、やはりやりがいを感じる。明るい生徒を相手に授業をするときは、楽しくお金も貰えて気持ちが良い。

面接では働ける日程などを聞かれました。筆記試験は中学3年生の定期テストレベルなので簡単でした。

同業社で経験があったためか、指導方法の研修というものはありませんでした。 もちろん、カリキュラムやテキストは教えてくれますし、他の先生の授業も見せてもらえます。校舎によって変わると思いますが、教室に配属されると頼れるのは自身か室長しかいないので、心配な点は伝えるべきかと思います。

カリキュラムや使用するテキスト、テストは決まっているので、それに沿って進めます。

面接の段取りを決めるメールはすぐに届きました。 面接日を変えたくて、当日電話をさせていただいたときも嫌な対応はされなかったので臆せず、 連絡するべきかと思います。

可もなく不可もなく。模擬授業が面接に含まれており、割と厳しめに評価されるので、そこは考慮しておく必要があると思います。採用には直結しないとのことでしたが。

国大セミナーは発問を生徒にどんどんしていく形式なので、 発問は常に考え、生徒に飽きさせず、効果的なものになるよう気をつけています。