【教室長候補】未経験歓迎!研修制度充実!情熱先生大歓迎!
地域密着塾
車・バイク通勤OK
基本
雇用形態
正社員
給料
月給230,000円〜320,000円
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※個人の能力・経験等によって決定します
指導形態
教室長
勤務地
栃木県宇都宮市桜3-1-13 松本ビル2F(本部事務局)
勤務地は、宇都宮市内を中心に、矢板市、鹿沼市のいずれかの教室になります。今後の新規開校によって変わります。
複数勤務地あり
仕事内容
進光ゼミナールは、生徒のやる気を引き出す塾です。
勤務地は、栃木県宇都宮市、矢板市、鹿沼市内の各教室。
現在、新規出店を計画中です。
【業務内容】
★学習指導や進路面談などの生徒対応
★生徒の教科指導・学習アドバイス・進路指導
★学習カリキュラムの作成と宿題の管理
★⼊試対策や学習イベントの企画提案
★生徒・保護者面談
★入塾面談
★時間講師の指導育成
【ある一日の流れ】
▼14:00～ 出社
教室内外の清掃と生徒を受け入れる準備をします
事務作業を進めます
時期によっては、保護者面談を実施します
休憩をこの時間帯に取ります
▼16:00～ 授業開始
学習指導や生徒面談、机間巡視をします
保護者へ電話をかけて関係性を深めます
▼21:50 授業終了
その日一日の報告や事務処理をします
▼22:00 帰宅
★あなたのアイデアを活かした、たった⼀つの校舎づくり︕
教室運営には新規⽣徒数を増やすことが必要。集客のためのイベントを企画したりチラシの作成などあなたのアイデアを存分に活かせます。
★学習アドバイスと聞くと難しそうに思うかもしれませんが、まずは⽣徒たちの相談に乗ることから始め、少しずつ信頼関係を築いていきましょう︕
★やる気と⾏動次第では、年次にとらわれないステージをご⽤意︕
個性を活かした校舎づくりが進光ゼミナールのスタイル。⽣徒の為になる企画や要望は⼤歓迎です。”ここにしかない”学習塾を創っていきましょう︕
待遇
【年収例】
★入社3年(29歳):455万円
★入社7年(36歳):700万円
★交通費支給
★スキルアップのための社外研修あり
交通費支給
昇給あり
研修制度充実
社会保険完備
休日・休暇
年間休日：112日
★週休2日制(土日)
※夏季と冬季(7月と8月、12月と1月)は、日曜日+その他(シフト制)
※年間休日には、計画有給を含みます
★年次有給休暇10日～20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
★GW休暇(連続7日程度)
★夏期休暇(連続5日程度)
★秋期休暇(8日程度)
★年末年始休暇(4日程度)
★慶弔休暇
年間休日110日以上
勤務条件
勤務時間
変形労働時間制
通常授業時:14:00～22:00 ※休憩時間60分
講習会時:9:00～22:00 ※休憩時間60分
時間外労働有無:有(月平均20時間程度)
指導対象
指導学年
小学生指導（補習）、小学生指導（中学受験）、中学生指導（補習）、中学生指導（高校受験）、高校生指導（補習）、高校生指導（大学受験）
指導科目
小学生 国語、算数、英語、理科、社会
中学生 国語、数学、英語、理科、社会
高校生 古文・漢文、現代文、文系数学、理系数学、英語、物理、化学、生物、世界史、日本史、政治経済・公民、地理、小論文
中学生 国語、数学、英語、理科、社会
高校生 古文・漢文、現代文、文系数学、理系数学、英語、物理、化学、生物、世界史、日本史、政治経済・公民、地理、小論文
その他
研修
研修期間（目安）：6か月～1年
研修時の給与：月給210,000円
教室での研修が中心になります。経験にもよりますが、講師としての学習指導から始まります。ここで生徒とのコミュニケーションをとり、信頼関係が構築できればOK。そして、保護者面談や入塾面談のロープレを現場の室長と重ねて、保護者対応もできるようにしていきます。同時に、報告物作成や成績入力などの事務作業もして、教室の運営を学んでいきます。現場での研修(OJT)が中心になりますが、先輩室長が親切に指導していきますので、未経験の方でも安心してください。分からないことや不安に感じたことは、積極的に聞いてください。研修期間は、個々によりますが、半年から1年が目安になります。
研修時の給与：月給210,000円
教室での研修が中心になります。経験にもよりますが、講師としての学習指導から始まります。ここで生徒とのコミュニケーションをとり、信頼関係が構築できればOK。そして、保護者面談や入塾面談のロープレを現場の室長と重ねて、保護者対応もできるようにしていきます。同時に、報告物作成や成績入力などの事務作業もして、教室の運営を学んでいきます。現場での研修(OJT)が中心になりますが、先輩室長が親切に指導していきますので、未経験の方でも安心してください。分からないことや不安に感じたことは、積極的に聞いてください。研修期間は、個々によりますが、半年から1年が目安になります。
応募資格
大卒以上
人と接することが好きな方
歓迎
未経験者歓迎
応募後の流れ
応募者への連絡方法
電話またはメール
選考方法
書類選考、面接
書類選考
▼
1次面接≪採用担当者≫
▼
最終面接≪代表取締役および顧問≫
▼
内定
採用担当者
私たちは、「子どもたちを社会に通用する人間へと育てていく」という教育理念を掲げて生徒や保護者の方と向き合っています。学校の成績をあげることや志望校合格に向けた指導はもちろんですが、生徒一人ひとりの人間形成にかかわっていきます。必要なことは、「寄り添って一緒に考える」という情熱と「話を聴いてコミュニケーションをとる」という力があれば、未経験の方でも大歓迎です。ぜひ、みなさんのご応募お待ちしています。
備考
⼈柄を重視した採⽤⽅針です。できるだけ多くの⽅とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。書類選考の上、こちらからご連絡致します。