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【データで見る塾・正社員】塾への就職・転職、有利な年齢は？？
監修：尾座本 悠（塾講師ステーションキャリア キャリアアドバイザー）›
【この記事のまとめ】
・塾講師ステーションキャリアで転職に成功した方の平均年齢は、32.6歳
・求人で年齢制限を設けるのは法律上禁止されているが、採用率を見ると若い方が有利。
・ミドル層の転職においてはこれまでの経験や実績を問われることが多い。
・就職・転職成功のためには世代ごとの対策が重要！
＜目次＞
1．就職・転職成功者の平均年齢と年代別の採用率は？
2．20代前半の就職・転職成功のポイントとおススメ求人
3．20代後半の就職・転職成功のポイントとおススメ求人
4．30代前半の就職・転職成功のポイントとおススメ求人
5．30代後半の就職・転職成功のポイントとおススメ求人
6．40代以上の就職・転職成功のポイントとおススメ求人
1．就職・転職成功者の平均年齢と年齢別の採用率は？
塾の正社員として実際に入社された方の平均年齢は32.6歳でした。
教育以外の業界でも、転職成功者が一番多いのは「25歳～34歳」の世代なので、特殊な業界ではない、と言えます。
（総務省「労働力調査」2023年結果より）
また、年代別の採用率は以下のグラフの通りでした。
※「採用」＝実際に入社した人数です。（合格者数ではありません）
「他社決定による選考辞退」など本人都合により採用に至らなかったケースは数値に含んでいません。
グラフの通り、結論から言うと年齢が若ければ若いほど、採用につながりやすいということがわかります。
法律上、「〇歳以上は応募できない」ということは禁止されていますが、一般的にどこの業界においても、同様の傾向があり、ミドル層以上になると前職の経験を生かした即戦力としての人材を求められる傾向が強まります。
未経験から教育業界を目指したい方、塾の正社員経験はないが塾への転職に関心がある方は、若いうちから行動を開始することをおすすめします！
塾講師ステーションキャリアでは、公式LINEアカウントにて、キャリア相談・求人紹介・選考対策を個別に実施しています。
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2．20代前半の就職・転職成功のポイントとおススメ求人
20代前半の方の就職・転職では、スキルよりも成長意欲や仕事への熱意といった社会人としてのポテンシャルが見られることが多いです。
学生時代の勉学やアルバイト、サークル活動など力を入れたことなどについて、エピソードを交えて語れるようにしておくと良いでしょう。
エピソードは実績が出たことや成功体験だけでなく、失敗から学んだことも有用です。
ぜひ振り返って、洗い出しておきましょう！
＜20代前半の就職・転職おススメ求人＞
■株式会社臨海
■株式会社創英コーポレーション
■株式会社Blue Sky FC
3．20代後半の就職・転職成功のポイントとおススメ求人
20代後半の方の就職・転職のキーワードは「ポータブルスキル」。
ポータブルスキルとは、「職種の専門性以外に、業種や職種が変わっても持ち運びができる職務遂行上のスキル」のことで、「仕事のし方（対課題）」と「人との関わり方（対人）」におけるスキルを指します。
参考：厚生労働省「ポータブルスキル見える化ツール」
逆に言えば、他業種からの転職の方や正社員未経験の方など、塾での実績がなくとも、ポータブルスキルがあることをアピールできれば採用の可能性が高いと言えます。
ぜひ自分がPRできるポイントを見つけ、エピソードとともに語れるようにしておきましょう！
＜20代後半の就職・転職おススメ求人＞
■株式会社日本教育協会
■SAPIX・代々木ゼミナールグループ
■株式会社さなる
4．30代前半の就職・転職成功のポイントとおススメ求人
30代前半では「実務経験」がポイント。
社会人としての基本的なスキルに加え、”即戦力”となれる人材かどうかが肝となってきます。
ただし、必ずしも塾業界での実務経験である必要はなく、他業種での「マネジメント経験」、「部下・後輩の育成経験」などが語れればOK。
これまでの実務経験が転職先で以下に生かしていけそうかを論理的に語れるようにしておきましょう。
＜30代前半の就職・転職おススメ求人＞
■株式会社早稲田アカデミー
■株式会社栄光
■株式会社茨進
5．30代後半の就職・転職成功のポイントとおススメ求人
30代後半の就職・転職ではリーダーシップやマネジメント能力が問われます。
塾ではアルバイト講師やパートの事務職員など、1教室に様々な雇用形態のスタッフがいる場合も多く、そういった方々をまとめて引っ張っていく能力がある人材を求めています。
経験や実務能力だけでなく、教室や企業全体への貢献意欲をアピールできるとより好印象を与えられるでしょう。
＜30代後半の就職・転職おススメ求人＞
■ITTO個別指導学院
■株式会社早稲田学習研究会
■株式会社スタディーネットワーク
6．40代以上の就職・転職成功のポイントとおススメ求人
40代以上に求められるのは、組織全体への貢献力です。
これまでの仕事での経験から、「利益率〇％アップに貢献した」「〇％のコストカットに成功した」といったものがあればぜひアピールしましょう。
またそれらを定量的な側面だけでなく、どのような意図でどういった行動をしたか、チームメンバーにどのような働きかけをしたかといった定性的な側面も語れると良いでしょう。
＜40代以上の就職・転職おススメ求人＞
■自分未来ホールディングス株式会社
■株式会社フロンティア
■株式会社早稲田アカデミー
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記事監修者：尾座本 悠（おざもと ゆう）
塾講師ステーションキャリア キャリアアドバイザー／マネージャー
教育・キャリア領域で約8年。200名以上の求職者へのヒアリング、数十社の採用課題に向き合った経験をもとに、学習塾業界に特化したキャリア支援を行っています。
