早稲田アカデミーバイト面接・模擬授業の対策から落ちやすい人の特徴まで解説

本記事では、早稲田アカデミーの塾講師バイト採用試験のプロセスや各選考項目の詳細、合格に向けたポイントについて解説します。

1. 早稲田アカデミー採用試験の全体像

選考フロー

早稲田アカデミーの集団指導講師の採用選考は、適性テスト、面接、模擬授業を経て行われます。個別指導講師の場合は、模擬授業の代わりに学力テストが実施されます。応募後、携帯電話のSMSに送られるチャット形式の事前アンケートに回答することから選考が始まります。面接は希望勤務地に近い校舎で行われることがあります。

選考の意図・目的

各選考は、応募者のスキルや適性、そして早稲田アカデミーの教育理念への共感などを確認する目的で行われます。特に、塾講師という仕事を選んだ理由や、仕事で求められるレベルを理解しているか、本人の意気込みが重視されます。模擬授業では、現時点での完成度よりも、声の大きさやホワイトボードの書き方、そして場数を踏めば良くなるポテンシャルが見られます。

2. 筆記試験・適性テストの実態と対策

早稲田アカデミーの選考では、筆記試験と適性テストが実施されます。適性テストはタブレットを使用し、10分程度で回答します。
ただし、提供されたソースには、筆記試験の具体的な内容（中学レベルの英数国や一般常識など）や出題傾向、過去問例に関する情報は含まれていませんでした。また、これらのテストに対する効果的な対策方法や、テストで落ちる人の特徴についても具体的な記述はありませんでした。

3. 面接試験の実態と対策

面接の流れとよく聞かれる質問

面接は5～10分程度の短い形式で行われるようです。ここでは、希望のシフトや指導科目について聞かれるほか、本人の意気込みが確認されます。採用担当者はこの仕事で求められるレベルを応募者がしっかり理解しているか、なぜ塾講師という仕事を選んだのかといった点を聞くようです。また、面接の際に大学の授業やサークルなど、プライベートとの両立希望について相談することも可能です。

面接突破のコツ

早稲田アカデミーの塾講師は決して楽な仕事ではないため、「たくさん稼ぎたいから」という理由だけで応募すると、仕事との間にギャップを感じる可能性が高いとされています。面接官は、単に時給の高さだけでなく、仕事への意欲や適性、そして早稲田アカデミーの教育への理解度を重視すると考えられます。塾講師の仕事を通じて身につく「生徒にわかりやすく伝える」スキルは、就職活動の面接でも役立つとされており、面接対策としても自分の「伝える力」や、それをどう活かしたいかをアピールできるかもしれません。

4. 模擬授業（集団指導応募者向け）の実態と対策

模擬授業の概要

集団指導講師を希望する場合、模擬授業が必須の選考項目です。模擬授業では、5教科の中から得意な科目を選び、指定された1題について解説を行います。問題レベルは高校入試までで、準備時間として30分程度が与えられ、この際にスマートフォンを使用することも許可されています。模擬授業自体の時間は、2-3分から最大10分程度のようです。

模擬授業で評価されるポイント

模擬授業で評価されるポイントは、声の大きさやホワイトボードを書く姿勢など、基本的な動作に加え、最も重視されるのは「ポテンシャル」です。その時点での完成度が高くなくても問題なく、これから研修を経て声が出せるようになりそうか、場数を踏めば良い解説ができるようになりそうかといった、今後の伸びしろが見られています。具体的な授業構成の評価ポイントや、緊張しないための対策についてソースには記述がありませんでした。対策としては、得意な科目・分野から問題を選び、与えられた準備時間でしっかりと解説を組み立てることが重要となります。

5. 応募資格・学歴との関係性

早稲田アカデミーバイトの応募資格

早稲田アカデミーの塾講師アルバイトの応募資格は「大学生以上」とされています。具体的には、4年制大学生以上、大学院生、または4年制大学を卒業した社会人が対象です。在籍講師にはGMARCH以上や東早慶の学生が多い傾向があるという言及はありますが、応募資格として難関大学の学歴が必須とは記載されていません。
学歴以外で評価されるポイントとしては、中学受験や高校受験の経験、教育業界への興味、将来教員を目指していること などが挙げられます。また、生徒の力になりたいという責任感や、選考の模擬授業で見せるポテンシャル、そして面接での意気込み も重視されます。
未経験者も大歓迎であり、丁寧な研修制度が整っているため安心して始められることが強調されています。特に、研修が充実していることは、塾講師未経験者にもおすすめのポイントとされています。早稲田アカデミーの原点である「普通の子を伸ばす」ことは、初めての講師にもできるとされています。したがって、学歴だけでなく、これらの経験や意欲、ポテンシャルを示すことが、特に未経験の応募者が採用される上でのコツと言えるでしょう。

早稲田アカデミーバイトの採用率と採用大学は？学歴は関係ある？

2020年1月～2022年11月の期間に塾講師ステーションを通して応募した応募者の採用率は約33%です。この記事を参考にしっかり準備して臨むことで、十分に合格するチャンスがあります。面接の際に聞かれる質問事項の回答をあらかじめ考えておいたり、筆記試験の対策をしたりなど準備して臨みましょう。

採用数	836名
応募数	2,546名
採用率	約32.8%

※この値は塾講師ステーションを通した応募者に限った値であり、また算出当時の実績です。この値が現在の傾向や全応募者の傾向を示したものではない点にご了承ください。あくまで参考値としてご活用ください。

 

 

早稲田アカデミーの採用大学は下図の通りです。

 

東大・一橋大・東工大・早稲田大・慶応大といった難関大学からの採用は約4割となっています。その他の大学からも６割近くの比率で採用されていることがわかります。「高学歴じゃないと採用されないのでは？」と不安を感じる必要はありません。

早稲田アカデミーに限らず、塾講師バイトでは学歴は重視されるか？の質問は多くあります。確かに勉強を教える立場ですから、ある程度の学力は必要です。

しかし、学歴よりもいかに中学生を教えるならその範囲を、高校生を教えるならその範囲をしっかり押さえ、教えられるかが問題です。ですから採用する側も学歴以外の部分も見ています。

例えば以下のようなポイントを面接では見られています。

• なぜ塾講師になりたいのか
• なぜ早稲田アカデミーを選んだのか
• 勉強を教えるのは好きか
• コミュニケーション能力

早稲田アカデミーでは学歴を重視して採用しているのでは？と心配になるより、面接や筆記試験の対策をした上で応募することが重要です。

6. 選考で落ちる理由と通過のコツ

選考で落ちやすい人の特徴

選考で落ちやすい可能性がある人の特徴としては、「たくさん稼ぎたいから」という理由だけで応募する人 が挙げられます。これは、塾講師の仕事が容易ではないという現実とのギャップが大きいためです。また、同業他社、つまり他の塾とのかけもちは不可とされています。

選考を通過しやすい人の特徴

一方、選考を通過する、または歓迎される人の特徴としては、自身が受験を頑張った経験を活かして生徒の力になりたいという意欲のある人、責任感が強い人、仕事への意気込みがあり、求められるレベルを理解している人 が挙げられます。模擬授業ではポテンシャルが重視され、中学受験や高校受験の経験がある人、教育業界や教員に興味がある人 も歓迎されます。再挑戦に関する情報はソースにはありませんでした。

7. 選考後の流れと研修・初期サポート

選考に合格した場合、早稲田アカデミーの講師として働くための研修が実施されます。研修期間は目安として1ヶ月から2ヶ月程度で、この期間中の時給は1,163円以上です。
研修内容は多岐にわたり、勤務地でのOJT（授業見学や模擬授業、映像視聴など）、校舎研修（映像視聴、社員からの業務レクチャー、模擬授業）が5回、集合研修（座学で授業の進め方や心構えを学ぶ）が3回、授業見学が2回 行われます。映像研修では、授業効果を高める技術、授業準備、成績を上げる技術、授業以外の業務ノウハウなど、マニュアルに沿った内容を学びます。早稲田アカデミーの研修プログラムはしっかり作られており、以前は公教育の先生向けに提供されたこともあるほどです。
研修の最後には検定があり、これに合格することで早稲田アカデミーの講師としてデビューできるスキルが身についたと認められます。授業準備については、校長や先輩社員に相談しながら進められるなどサポート体制があります。研修を活かすためには、積極的に質問や相談をすることが推奨されています。合否通知のタイミングや方法に関する情報は、提供されたソースには記載されていませんでした。

8. よくある質問（FAQ）

Q: 選考に応募した後の流れを知りたいです。
A: 応募完了後、携帯電話のSMSにチャット形式の質問フォームのURLが送られてきますので、それに回答してください。回答後に面接などの案内が進みます。

Q: 模擬授業や面接はどこで行われますか？
A: ご相談の上、希望勤務地に近い早稲田アカデミーの校舎で行われます。

Q: 未経験でも大丈夫ですか？
A: はい、未経験者歓迎です。丁寧で充実した研修があるため、安心して始められます。

Q: 学歴は重視されますか？
A: 応募資格は大学生以上ですが、必須の学力水準に関する具体的な記載はありません。模擬授業ではポテンシャルが重視され、学歴だけでなく意欲や適性が評価されます。

Q: 筆記試験や適性テストの対策について教えてください。
A: 提供されたソースには、筆記試験の具体的な内容や対策方法、適性テストの詳細な対策に関する記述はありませんでした。適性テストはタブレットで10分程度です。

Q: 面接でどんなことを聞かれますか？
A: 希望シフトや科目、本人の意気込み、塾講師を選んだ理由、仕事内容への理解度などを聞かれます。

Q: 面接や勤務時の服装について教えてください。
A: 面接や勤務時にはスーツ着用、もしくはスーツに準じた服装が求められます。校舎には更衣室があり、スーツを置くためのハンガーも利用可能です。

 

早稲田アカデミーで未経験からでも塾講師を目指そう

早稲田アカデミーバイトは、未経験からでも高時給な集団指導の講師になれるチャンスがあります。早稲田アカデミーの「普通の子を伸ばす」という原点に共感できる人は、対策して早稲田アカデミーバイトの選考にチャレンジしてみましょう！

 

参考：

【2025年度版】早稲田アカデミーのバイトの評判、時給、仕事内容、面接など徹底解説！！

【塾講師バイトの実態】授業以外の仕事や裏側が丸わかり！早稲田アカデミー編