学習塾の正社員は1年中忙しい？年間スケジュールの実態を解説

学習塾で正社員として働く場合、1年を通してどの時期が忙しく、どの時期が落ち着いているのかは、働き方を考える上でとても重要なポイントです。
本記事では、塾講師や教室長といった正社員の年間スケジュールをもとに、月ごとの主な業務内容や繁忙期・閑散期の特徴を解説します。「塾業界は1年中忙しいって本当？」「転職のタイミングはいつがベスト？」といった疑問をお持ちの方は、ぜひ参考にしてください。

1. 学習塾の年間スケジュールの全体像（4月スタート）

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2. 繁忙期・閑散期はいつ？

2-1. 繁忙期

• 7〜8月（夏期講習）

• 12〜1月（冬期講習・入試対策）

• 3〜4月（春期講習・新年度準備）

これらの時期は講習授業や進路指導、保護者対応などが重なり、正社員にとって最も業務が集中するタイミングです。

2-2. 閑散期（比較的落ち着く時期）

• 5月中旬〜下旬（GW明け後）

• 9月前半（夏期講習明け）

通常授業のみの期間となり、比較的まとまった休暇を取りやすいタイミングです。

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＜長期休暇制度がある学習塾＞

■早稲田アカデミー
・GW、夏期7連休、年末年始5連休などの実績あり

■市進教育グループ茨進
・毎年7～9連休あり、GW、夏期、年末年始など

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3. 季節ごとの仕事の特徴（職種別）

3-1. 講師の場合

• 講習期は授業が朝から夜まで連続することもあり、体力勝負。

• 通常期は定期テスト対策や生徒フォロー、教材研究などに集中。

 

3-2. 教室長・運営職の場合

• 講習や新年度時期は、内部生との面談や新規生やその保護者との面談などで多忙。

• 閑散期は教室運営の改善や、内生指導、次期キャンペーン準備などの運営業務が中心。

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4. まとめ：塾業界の年間スケジュールを理解し、働き方のイメージを持とう

学習塾の正社員は、年間を通じて“忙しい時期”と“落ち着く時期”の波があります。
特に講習シーズンや年度替わりの時期は業務が集中しますが、逆に少し余裕のある期間も存在します。塾業界での働き方を検討している方は、こうした年間スケジュールを踏まえて、自分に合った働き方ができるかを見極めることが大切です。

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